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＜義実家を孫に相続＞義兄が慌てて…
23/11/25 12:07:14
>>114 ウチの会社は家族がコロナやインフルでも、本人に症状がなければ出勤OKだよ。 もちろん、5類前のコロナは検査で陰性出るまでは自宅待機だったけど。 感染予防は大事だけど、あまり神経質になると、正直言って仕事は回らない。
23/11/25 12:08:48
>>116 あとは会社の規定に従うのみだろうと思うよ。 無症状で検査してなくても出勤可能かどうか、それは会社次第だからね。 リモートワークにしてもらったり、その時の職場の対応に委ねる。 じゃないと会社で感染、同僚の子供にも感染ってどんどん広がるからさ。 今は特に処方薬が品薄になってて大変らしいから、5類だったとしてもコロナじゃなくてインフルだったとしても、最低限の配慮はするべきなんじゃない？ 神経質ではなく、社会人として常識範囲の配慮だと思うよ。 皆でならないように努力するべきだよ。 特に年末で忙しい時期なんだしさ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/11/25 12:32:49
>>117 ウチの会社はリモートで仕事できる業種じゃないから、家族が5類なので休みます！って言うのはなしなのよ。特定の話されても、って言うけど、国の指針に沿ってるし。 あなたがまだコロナ禍の頃の感覚なら仕方ないけど。
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No.116 神前式
23/11/25 12:07:14
>>114
ウチの会社は家族がコロナやインフルでも、本人に症状がなければ出勤OKだよ。
もちろん、5類前のコロナは検査で陰性出るまでは自宅待機だったけど。
感染予防は大事だけど、あまり神経質になると、正直言って仕事は回らない。
No.117 博多一本締め
23/11/25 12:08:48
>>116
あとは会社の規定に従うのみだろうと思うよ。
無症状で検査してなくても出勤可能かどうか、それは会社次第だからね。
リモートワークにしてもらったり、その時の職場の対応に委ねる。
じゃないと会社で感染、同僚の子供にも感染ってどんどん広がるからさ。
今は特に処方薬が品薄になってて大変らしいから、5類だったとしてもコロナじゃなくてインフルだったとしても、最低限の配慮はするべきなんじゃない？
神経質ではなく、社会人として常識範囲の配慮だと思うよ。
皆でならないように努力するべきだよ。
特に年末で忙しい時期なんだしさ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.126 神前式
23/11/25 12:32:49
>>117
ウチの会社はリモートで仕事できる業種じゃないから、家族が5類なので休みます！って言うのはなしなのよ。特定の話されても、って言うけど、国の指針に沿ってるし。
あなたがまだコロナ禍の頃の感覚なら仕方ないけど。