若い子が入ってくれないような仕事なのかな？
新人なら最初の方は多めに休憩取らせてあげるとかすればいい。
だんだん慣れるだろうから。
教え損という前に教え方や配慮が足りていたか反省するべき。

と真面目にレスしてみた。

ババアなら自分で思ってたより体力落ちてたってことはある。まぁだからと言って舐めてる言い訳にはならないけど。

と思ったら一人二人じゃないの？
だったら体力云々は言い訳で、嫌な先輩パートがいていじめられるからじゃない？

主の教え損って気持ちは分かる。
私の職場にも元々、体が弱くて体力も無くてしばらく専業主婦からの何故か力仕事のある職場に来て周りも気を使ってたけど「生活に支障が…」って言ってすぐ辞めた人はいる。

仕事を転々とする人って先の事考えられない計画性がない人なんだと思うわ。

直感で主みたいな人とは働きたくないからだよ。
見学してイメージと違ったっていうのがこたえだろうし。
合ってないのにダラダラ居座られて周りからいびられたりしてるのを見てるほうがキツい。
それなら見学の時点で辞めてくれるのはその人なりの防衛対策で良い事だと思う

それよりも、求人で「家庭の延長です!誰でもできます」とか言う謳い文句はやめてほしい。
入ってくると、衛生面で厳しいのがついていけないみたいで文句言うわ辞めるわでこっちが迷惑かかるもん。

思った以上にきつくて限界来たからってことじゃないの?
年齢関係なく仕事を舐めてる人はいるよ。

仕事が続かない人ってすぐ職場や指導者のせいにするよね。

仕事続かない人は今流行り？のスキマ時間にっていう某アプリ使って単発の仕事したら良いのに。
教える側の労力を考えたら1日そこらで辞める人って無責任な感じしかしない。

>>47　頑張って。早く寝た方がいいよ。

それを言い訳にしてるだけの可能性もあるよね

会社の雰囲気やばいとかわかるしもしかしたらそう言う理由かもよ

年いくと色んな会社を見てきてるから、自分に合う合わないが即刻わかるのよ。
会話の程度が低すぎたり、システムが曖昧でいらっとしたりね。
立ち仕事が嫌になったのではなくて、そこの会社の人と何年いてもわかり合うことはないなと察して早めに辞めたんじゃないの？

>>37
申し訳ないんだけど、たかがママスタで真剣討論する気はないのよ。ハッキリ言ってこんな場でグダグダ言ってる時間あるなら早く寝て明日やるべきことやろうよ。効率が悪いし体調も悪くなる。真剣に食いつくなら、職場でやりましょう。
上層部も見るかもだし、ぶっちゃけ世界に発信したくないです。

異動したばかりで引き継ぎ忙しいから寝ますね。おやすみ

個人的には1日で辞める方も難ありだと思う。

本当の理由は社員がバカばっかりでやってられんからだと思うよ、大人の対応してくれてるの
某ネコのマークの所入った時、社員がやば過ぎて速攻やめた

逆にそういう人は1日で辞めてくれた方が助かる。って思ってます！

翌日に辞めるなんて潔くていいじゃん

こんな人がいる会社なんて長く勤められないって思ったんだろうね。

教えた人がキライだからとは言えないもんね

>>24
と、暴言を吐かれた経験のあるオババが八つ当たりするのもママスタあるある

本人の自由です。あなたの性格が嫌いだから辞めたと言う可能性も考えた方が良いよ。

翌日ならまだ良かったじゃない。
合わなかったんだから仕方ない。

>>35
> そんな根性で仕事してないから大丈夫だよ
これってどういう意味なの？

仕事が分からないって事なら何度でも聞かれたら教えるけど、普通に泣き言を言うなら働くには向いてないと思うけど。仕事は慈善事業じゃないのに甘え過ぎじゃん。

>>28
そーかわかったよ。すぐ泣き言いう人が嫌なのね。

そんな根性で仕事してないから大丈夫だよ。
と、私なら言うよ。

まさか立ってだだけで、
あんなに痛くなるのね。
経験者。
周りから、何したい？大体わかるでしょ言われたな

足痛くて辞めた側が、多いのねママスタ

それってただのこじつけだよね…
それをそのままに受け止める主さんって、かわいいね。

だいたいは職場の人間関係、人見て あぁ無理だわって辞めるんだよね

>>29
誰それ？

>>24
入社初日の人に、職場でそんな暴言吐く人どこにいるの？

>>28役員のなおちゃんですか？？

キーワードが何の事かさっぱり分からないけど、入社初日で誰にでも出来る軽作業を教えただけで翌日に「立ち仕事がキツい」からって言われたら何も教えられないけど？

辞めるなら初めから来ないでほしい。教える側からしたら迷惑よ。

楽しい時間もあったはずなのに
主の愚痴で、何もかも台無しだな。

年取ってから立ち仕事しか出来ない人になりたくなくて沢山勉強した

主はワガママな更年期障害さんだな。
もうその子、ママスタ読んでないと思うよ。

トピ立てして損をしたね。主。

>>21

まぁ何をいっても後の祭りだよ。

実際、トピの人が勤めてるときに、
誰も何も悪口言わなかったと言いきれる？

出てけとか辞めろとか引っ越せよとか
消えちまえとか言わなかったと言い切れるんですかね？？？

それ言っておいて
いざその子がやめたら教え損でバカとか
どんだけワガママ言ったら気が済むの？

いい加減にしとけ。
ママスタだからって度が過ぎる。

>>18
うん？うん…
それを言ってるわけなんだけど、なんで私にそんな感じでコメ？
主に言ったげて

>>20スクショしてトピあげてそうだよね。

主批判凄いけど私の職場でも元々、デスクワークしかしてなかった人が面白そうだからって工場の立ち仕事で入社翌日から腰痛い、足痛いって言いまくって3日で辞めた人いる。
教えてた同僚が本当に気を使いながらだったから辞めたって聞いた時は「はぁ？」って思った。

特に忙しい時に教えててすぐ辞められるって教える側からしたら無駄な時間だった感あるから最悪だと思うよ。

主とライン交換したらラインのトーク一つでママスタでキレまくってそうだな（笑）
やだやだ。絶対あなたとは交換したくないわー。

主には言わないよ、だって、自分勝手な感情ひとつでママスタに晒すもん。

個人情報をママスタに流すなよ。

住所とか、絶対おしえたくないタイプだね。

>>16それが普通じゃない？
ストレートに本当の理由なんか言わんでしょ。
それに、トピ読んでも主のせいだとは思わないし。
主のせいじゃないんだけど、
でも主には、言えなかったんだと思うよ。　
そこは明確にすべきじゃないと思ったかもしれないし、主が知りたいって詮索して、教えてくれないからってキレるのも違うと思うし。


そっとしといてほしいんじゃないのかな？

主は当たり散らし方凄いけど、一体何がそうさせるのかな。更年期障害がひどいの？
正直、周りにあまりいないんだよね、主くらいなぐり書き酷そうな人。

言葉通りとは限らないこともあるしね。
本当は他に理由があるけど、それをそのまま言っちゃうと角が立つから、立ち仕事がキツいと身体的なことにして濁してるだけかもよ。

ストレスは血圧も眼圧も上がるから許してやって。
身バレしてでもママスタ使って吐き出さないと、気持ちが落ち着かない性格なんだろうね。
普通、あんまりそういう気持ちって、ださないんだけどね。
相手がこれを読んで傷つこうと、関係なし。
とにかく、吐き出したい人なんだろうね。

>>12こういうトピ立てる時点で未練だよね。

教え損だと思うなら、ちゃんと大事にして、ずっと辞めないように育てていけばよかったじゃん。

何なの？辞めたあとに本音だしてネチネチと。

次からは、入ってきた人に、一生懸命教えるから辞めないでねって言えば良いんじゃないのかな？

お前が面倒だから無理だわって言われてるだけじゃん
何で分からないんだろ。バカなのかな笑

主は、ただの寂しがりやです。
もうその人のこと忘れなよ。もう辞めたんだよ。
未練タラタラなだけじゃん。
顔見ても、アイツに一言いってやりたいなんて、二度と思っちゃ駄目だよ。　ただのストーカーだよ。

やってみないと分からないことってあるからね。立ち仕事って単純に体力があればいいってわけでもないし。私も体力が有り余ってた20歳の頃に食品レジのバイトしたけどほんとしんどかった。スノボとか海外旅行(バッパー)とかしてて体力には自信があったから余裕だろうと思ってたのにさ。

入ってすぐに辞められて困ってるなら、会社側も「体験入社」の制度を作るとか対策すればいいのに。起きてる問題をどうやったら防げるかを考えずに相手のせいだけにして文句だけ垂れるなんて、大した会社じゃ無さそうね。

>>5みて思ったけど

ぶっちゃけ主は極度の寂しがりやだから辞めた人ロスなだけよね？

自分の周りが若いのばっかで誰かの悪口言ってないと自分に矛先向きそうで、いつまでも辞めた人をターゲットにして必死なだけ。

小さいよ。辞めていったならそれまでよ。

本当は教育係が嫌で辞めたんだけど、そんなこと言えないから、「立ち仕事が原因で腰痛になったので辞めます」って言ったことある。

なんでも言葉通りに受け取らない方がいいよ。