旦那がリストラになりました。50歳で部長職でした へのコメント（No.54）

>>36
管理職は逆に敬遠されるのが常識なんだよね。部長だと尚きつい。人の上に立っていた人がそのまま横滑りできるのは、かなり有能な人と、新しい職場が必要としていたから。業績不振の会社の管理職は誰も要らない。特に中小ほどシビア。
私の知り合いは誰もが知る大手メーカーの管理職だったけど、主さんのご主人と同じくらいの年齢で退職に追い込まれた。経歴全部捨てて職業訓練校で学び直し。畑違いの造園業に身を投じた。造園業、高齢化＆人手不足ですんなり就職できたらしい。今は雇われ先で公共工事の営業担当しているよ。もう60はとうにすぎているけど、現役です。現場の手伝いもよくでるって言っていたわ。
まずは全部捨てて自分を見つめ直した方が良い。