急上昇
親より早く新郎号泣
まだ教えてもらってないからわかりません。とか週2回しか来てないのでわかりません。とか言う割にノートすら取らないよね。
後、周りが全く見えてない。
教えて貰ってなくてもまわり見てたらある程度はわかるのになぁって思う。
まぁ、ちゃんと教えるんだけどさ。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.139 ハガキの出し忘れ
23/11/03 10:29:38
それぞれのキャパシティがあるんだし、理解力も含めて得意な部分を生かせるように教育するのが教育担当の役割
人間観察が好きな人が向いてるよね
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No.138 リングボーイが歩かない
23/11/03 09:49:08
仕事が出来る、出来ないの前に、ゆるい基準で採用してる職場なんだから、ちょっとおかしな人も来るわけだし、教える側もある程度の妥協や諦めも必要じゃない?(いいように使われて手当もなさそうな気がする)
それが嫌ならパート愚痴のトピで愚痴るか、みんなが足並み揃えるようなちゃんとした企業に転職するしかないよ。
ではせっかくの祝日なので後はご勝手に。
返信
No.137 ブロッコリートス
23/11/03 09:36:43
わかるー
「こうだよ」って言うと「あー、それは聞いてないですね」「習ってないですね」って上からなんだよ。
教えてないからじゃんベロベロバーみたいな
返信
No.136 バージンロード
23/11/03 09:26:49
トピ文の
教えてもらってなくてもまわり見てたらある程度出来る仕事ってなんだろうね。それも週2で。
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No.135 花嫁の手紙
23/11/03 09:26:26
>>40
上に告げ口しまくればいいよ。やる気はないのにお金もらうなんてふざけんなって話よね。
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No.134 ブーケプルズ
23/11/03 09:17:50
>>133
そーなのー笑
返信
No.133 匿名
23/11/03 09:16:43
>>132
仕事してるけど笑
返信
1件
No.132 ブーケプルズ
23/11/03 09:14:55
>>131
自分は無職のくせに何言ってるの?笑
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1件
No.131 匿名
23/11/03 09:13:09
>>130
誰でもできる底辺職に長く勤めて仕事できてるだけの能力なしだから週2に期待しちゃうんだよなぁ
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1件
No.130 新郎
23/11/03 08:57:47
>>124
能力があったら仕事を選べると思うけど?
仕事出来ない人といるのか嫌なら、自分の能力を高く評価してくれる仕事につけばいい話。
仕事が出来なくてさーってぼやいてる人は無駄にパートの勤続年数が長いだけじゃないの?って思う。
返信
1件
No.129 余興
23/11/03 08:50:40
>>124
突然の、ママンwww
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No.128 新婦
23/11/03 08:50:01
週2ならそんなもんでしょ
期待するほうが馬鹿
返信
No.127 お色直し
23/11/03 08:49:23
どーでもいいとりあえず働けよ
返信
No.126 ウェディングドレス
23/11/03 08:47:17
週2OKの職種ってコンビニ、飲食、介護、工場、清掃あたりかな?
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No.125 ご祝儀(小銭)
23/11/03 08:46:43
そう言わせてる職場があるのも事実だと思うけどな。
うちのパート先で、お局の時間帯にまさにそんな感じの子が立て続けにいて、手に負えないからって私の(クソ忙しい)時間帯に異動させられた子が何人か居たのね。
でも別に教えたら理解してくれて次からも言われずにやってくれてて、その子たちに話を聞いてみたら、お局は時と場合によって言ってることが違うし、作業しか教えてくれないからこれをなぜするかとかなぜ今するかを教えてくれなくて(踏み込んで聞いても機嫌悪くなるだけだし結局説明受けてもお局が何を聞かれてるかを理解してくれなくて本人の言いたいことだけ返してくるから)ずっとわからかいまんまだったらしい。
前からお局の時間帯の新人は「使えない」呼ばわりされて結局辞めていくって感じだったけど、お局の指導能力が問題だとわかってからは、基本新人は私の時間帯で研修になったよ。
そういう場合も0ではないよね。
返信
No.124 ブロッコリートス
23/11/03 08:45:16
>>122
能力はあっても時間や勤務地の融通がきかない
独身のように自由に動けない人ってたくさんいるよね?
こう言う人って何で場所を選ばず自由に好きな会社を選べて
仕事中心に生きていけるのを前提に語るわけ?
本当に結婚してる子持ち?それとも自分のママンに育児丸投げ?
返信
2件
No.123 匿名
23/11/03 08:38:54
>>122
それな
返信
No.122 新郎
23/11/03 08:36:46
なにこれ。一人で自演してない?笑
週2OKのパートだから常に人手不足で誰でも入れるんじゃないの?
そんな職場が嫌なら自分がキャリアアップして転職すればいい話たけど、その能力はないからそこでパートとして働いてるんだよね?
返信
2件
No.121 バージンロード
23/11/03 08:36:15
>>119
こちら、ご本人いらしてます笑
返信
No.120 誓いのキス(長い)
23/11/03 08:33:09
管理職の人を見てると、教え方の上手い人と、
結果だけ見てケチつける人と色々いるよね。
新人くんが直接の上長に聞かないで私にばかり質問してくるから、どんな状況か聞いてみたら
資料の保管されてるフォルダも教えてもらってなくて、やれ!とひとこと言われただけとか。
あいつは仕事できないやつ認定されてるけど、あそこまで放置じゃそりゃ無理だわ。
取引先から仕事の依頼があってから、着手までの資料の確認方法と、使用するソフトの入力手順をひと通りマニュアルにして渡してあげたよ。
他にも、上長がパワハラ気味だからか、教えてって言ってくる社員がいるけど、後からケチつけるんなら先に知識が身につくよう、図解するとか教える側も工夫してあげないとね。
返信
No.119 匿名
23/11/03 08:30:42
ただ単にやる気ないんだよ 生産性ない仕事にやる気満々なの主だけでしょ
返信
1件
No.118 ガーデン挙式
23/11/03 08:30:33
>>109
まぁまぁ、ね。
それが仕事が出来ない無能である理由なわけで笑
そんなヤツは、暖かく見守って(教えてダメなら放置)あげるしかないのよ。
返信
No.117 新郎
23/11/03 08:28:09
>>113
そうなんだよね。
すぐに認めて謝ればそこまで大きくならないのに、誰がしたかを周りに聞いてその人だった時の悲しさったら。
何よりそういう人って次また同じような過ちを繰り返すんだよね。
返信
No.116 バージンロード
23/11/03 08:27:37
そもそも誰でも入れるような職場なんじゃないの?
返信
No.115 新郎
23/11/03 08:25:58
>>112
何なんだろうね?プライドが高いのかな?
私がしたっていう証拠でもあるんですか?とかコナンくんとかの犯人か?と思うくらい初めに強気で言う人とかいたりするよね。
返信
No.114 匿名
23/11/03 08:22:45
同時期に入った人が居て、片方は週4、片方は週2でそりゃ仕事の覚えるのに差が出てくるのは当然だと思うし、教える方も統一感出さないとだめだよね。毎回シフト被る人が違うと教えてくれる事も違うから混乱する。
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No.113 誓いのキス(神父と)
23/11/03 08:20:02
>>110
すぐに認めて謝ったら大抵のことは許してもらえるのに何なんだろうね?バカなのかな?
返信
1件
No.112 結婚式
23/11/03 08:10:59
>>110絶対認めない人いるよね。何あれw
返信
1件
No.111 リングボーイが歩かない
23/11/03 08:08:43
>>109
権限ないなら上司に言えばいいのに。
ここでぐちってたってしょうがないよ
返信
No.110 新郎
23/11/03 08:07:48
仕事できない人って他責思考が多い。
何かあった時に自分が悪いといえば負けだと思っているのか認めないよね。
返信
2件
No.109 誓いのキス(神父と)
23/11/03 08:01:28
このトピ見てると仕事できない人って、何で仕事できないのかがよくわかるわー
お金もらってるくせに私が覚えるまでいつまでも教えてもらえるのは当たり前
できるようにならないのは環境が悪い、仕事内容が合わない
教える方が無能なだとか何様のつもりなんだろう?
自分で努力する気がない奴なんか迷惑なだけだから働きに来るなよ
返信
2件
No.108 ベールアップ
23/11/03 00:03:59
>>103
ナウ??
返信
No.107 長持唄(宮城)
23/11/02 23:50:49
仕事内容じゃなくて雇用条件はだけみて働きに来る人がいる
募集要項にある未経験者歓迎がそれに拍車をかけている。
返信
No.106 ハネムーン
23/11/02 23:48:10
もうさ、働かなくて良い時代が徐々に近づいて来てるから
能力がある人だけ働けばいいんだよね
返信
No.105 匿名
23/11/02 23:44:48
人によって教え方が違ったりその人のやり方があるからペアが変わる場合は知らないふりしてわざと教えてもらってた 案の定、そいつのだけのやり方だった だから知るわけもない
返信
No.104 長持唄(秋田)
23/11/02 23:27:08
私もあと少しで今のパート1ヶ月だけど、メモとってたら、1人の先輩にメモ見ながら仕事するのもいいけど確認のためにこれでいいか聞いてほしいって言われた。
過去にメモ見ながらやって、間違った処理した人がいたからって。
まあ、勝手に判断できないと思ってそうしてたら、別の人には、え...まだそれ覚えてないの?って言われた笑
どっちだよ。
返信
No.103 ハウスウェディング
23/11/02 23:20:54
>>4
それは教える立場だと分かる。
教えられる立場だと、教えてないのに何で勝手にやるの!?っていう先輩もいるから、
先輩がやってる事を参考にして、これはこうしていいですか?と聞いてからやる。とか、主体的に動く。
ということよね、求められてることって。
私はそうしてる、ナウ
返信
1件
No.102 見合い扇子(京都)
23/11/02 23:17:34
教えて貰ってなくてもまわり見てたらある程度はわかるのになぁって思う。
それで勝手にやったら怒るだろ?
返信
No.101 引出物
23/11/02 23:15:09
仕事できないっていうのは教えてもできない人のことだよ
主の言ってるのは、仕事できないって言うより「言った仕事しかしない人」って気がする
今の若い子に多いよ
言われたことしかしないの
洞察力が弱いんだよね
返信
No.100 仲人
23/11/02 23:04:47
周りが見えないぐらい必死になってるんじゃないの?
教え方が下手なのは自分の感覚だけで仕事してるからでは?
返信
No.99 匿名
23/11/02 22:52:50
大きなお世話だよ そりゃ長くいたら嫌でもわかるだろうにイキるなよ
返信
No.98 匿名
23/11/02 22:48:28
>>96みんなちなみにみんな底辺馬ワールドをみんな形成せよ!!
みんな社訓をみんな飾れよ!!
みんなa world is peese
みんなな!!
返信
No.97 ウェディングケーキ
23/11/02 22:47:13
自分は、怒られるかも知れないことを覚悟で、判断しなきゃいけない時には判断をするけれど、
人に判断を任せて、~さんに言われたからやりましたとか、人のせいにするやつは何なの?
それが50代とかありえないから。
育てる気無いわ~。
ホント邪魔だから、早く辞めて欲しい。
返信
No.96 匿名
23/11/02 22:43:19
>>88みんなちなみにみんなエリートみんな教育はみんなこちらでやる。
みんななどはみんな底辺担当だ。
みんな会議でみんななど土下座やってるのをみんなわざとみんなみせる。
みんな「みんなリーダー」もみんな苦労人だと思わせる。みんな底辺心みんなぐっと
みんなつかむ。
みんなな。
返信
1件
No.95 教会式
23/11/02 22:41:24
>>90
とりあえず読点使って欲しいわ
返信
No.94 仲人
23/11/02 22:39:51
他人に「仕事ができない」とか言ってるやつってただただ他の部署が向いてなくてそこに置かれたままになっていてすっかり飽きるくらい仕事を知ったからつまらなくてイライラをぶつけてる人が多いような気がするが気のせいだろうか。結局「あいつは仕事ができない」と言ってるやつが一番職場を荒らしている。そういうやつに限ってあまりにも部下や後輩に高圧的なので仕方がなく部署を変えるように言われると「まじかよ!今更知らない業務なんてできるかよ。人事も使えねーな!」とか言い出す。みたいな。
返信
No.93 仲人
23/11/02 22:39:49
他人に「仕事ができない」とか言ってるやつってただただ他の部署が向いてなくてそこに置かれたままになっていてすっかり飽きるくらい仕事を知ったからつまらなくてイライラをぶつけてる人が多いような気がするが気のせいだろうか。結局「あいつは仕事ができない」と言ってるやつが一番職場を荒らしている。そういうやつに限ってあまりにも部下や後輩に高圧的なので仕方がなく部署を変えるように言われると「まじかよ!今更知らない業務なんてできるかよ。人事も使えねーな!」とか言い出す。みたいな。
返信
No.92 仲人
23/11/02 22:39:48
他人に「仕事ができない」とか言ってるやつってただただ他の部署が向いてなくてそこに置かれたままになっていてすっかり飽きるくらい仕事を知ったからつまらなくてイライラをぶつけてる人が多いような気がするが気のせいだろうか。結局「あいつは仕事ができない」と言ってるやつが一番職場を荒らしている。そういうやつに限ってあまりにも部下や後輩に高圧的なので仕方がなく部署を変えるように言われると「まじかよ!今更知らない業務なんてできるかよ。人事も使えねーな!」とか言い出す。みたいな。
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No.91 仲人
23/11/02 22:39:46
他人に「仕事ができない」とか言ってるやつってただただ他の部署が向いてなくてそこに置かれたままになっていてすっかり飽きるくらい仕事を知ったからつまらなくてイライラをぶつけてる人が多いような気がするが気のせいだろうか。結局「あいつは仕事ができない」と言ってるやつが一番職場を荒らしている。そういうやつに限ってあまりにも部下や後輩に高圧的なので仕方がなく部署を変えるように言われると「まじかよ!今更知らない業務なんてできるかよ。人事も使えねーな!」とか言い出す。みたいな。
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No.90 仲人
23/11/02 22:39:42
他人に「仕事ができない」とか言ってるやつってただただ他の部署が向いてなくてそこに置かれたままになっていてすっかり飽きるくらい仕事を知ったからつまらなくてイライラをぶつけてる人が多いような気がするが気のせいだろうか。結局「あいつは仕事ができない」と言ってるやつが一番職場を荒らしている。そういうやつに限ってあまりにも部下や後輩に高圧的なので仕方がなく部署を変えるように言われると「まじかよ!今更知らない業務なんてできるかよ。人事も使えねーな!」とか言い出す。みたいな。
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