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【実況】千鳥の鬼レンチャン
23/11/01 08:34:11
旦那に年収あるからもともと扶養控除はないんだけど、健康保険には被扶養者で入ってる この場合、パート収入を増やして上限超えたら健康保険もパート先になるのかな? 福利厚生、旦那の会社のほうが良いからやだなってなることある??健康診断とかスポーツジムとか保養施設とか
23/11/01 08:38:45
>>409 組合持ってるような大手にご主人が勤めてたらそっちの福利厚生の方が圧倒的にいいだろうね。中小企業の大半が協会けんぽだし、健康診断とかは確かに差がでるね。そういうのを加味してどうするか決めなきゃいけなくなるね
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/11/01 08:44:19
>>416 私もこれ気になっていろいろ検索して調べてた やっぱりそうなるよね 配偶者控除なくても年金自腹でもいいけど、旦那の健康保険組合からはずれるのは困るなーと パート先が零細だと下手したら国民保険になる可能性もありだよね
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No.409 博多一本締め
23/11/01 08:34:11
旦那に年収あるからもともと扶養控除はないんだけど、健康保険には被扶養者で入ってる
この場合、パート収入を増やして上限超えたら健康保険もパート先になるのかな?
福利厚生、旦那の会社のほうが良いからやだなってなることある??健康診断とかスポーツジムとか保養施設とか
No.416 指輪の交換
23/11/01 08:38:45
>>409
組合持ってるような大手にご主人が勤めてたらそっちの福利厚生の方が圧倒的にいいだろうね。中小企業の大半が協会けんぽだし、健康診断とかは確かに差がでるね。そういうのを加味してどうするか決めなきゃいけなくなるね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.430 高砂
23/11/01 08:44:19
>>416
私もこれ気になっていろいろ検索して調べてた
やっぱりそうなるよね
配偶者控除なくても年金自腹でもいいけど、旦那の健康保険組合からはずれるのは困るなーと
パート先が零細だと下手したら国民保険になる可能性もありだよね