私の言い方感じ悪いですか?

匿名

披露宴

23/10/18 15:00:07

同期だけど役職は上のA子ちゃんとふたりで仕事していた時の話です。
体制が変わっていつもひとりの時間帯に私とA子ちゃんと2人で仕事していました。
次の日がちょうどマニュアルが変わるタイミングだったので、A子ちゃんに
「もし新しいマニュアルの準備するならやって良いよ、明日は朝バタバタしちゃうメンツだから」
と言いました。
これって感じ悪い言い方になるんでしょうか?
結局A子ちゃんは違う仕事をしていたのですが。
そしてA子ちゃんとしては「(私も)やるべき立場なのにやろうとせず偉そうに」と思ったそうです。
皆さん気になりますか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.88 神前式

    23/10/19 08:21:37

    話の筋からすると主もその一緒に仕事するべきことだったんだよね。
    だったら、一緒にこれ終わらせようね、だよね。
    主の言い方、自分もやるべき仕事なのに恩着せがましいよ。
    私も腹立つだろうな。お前もやる仕事だろ!って。

  • No.87 教会式

    23/10/19 08:20:53

    匿名が異次元の話してて怖いw

    主は偉そう以外に何者でもない

  • No.86 高砂

    23/10/19 08:10:29

    >>85
    なんだそうなん?笑

    私も別に、あなたを特定の人とは思わなかったよ。長い文だからストレス発散してるとしか思わなかった。

  • No.85 匿名

    23/10/19 08:06:41

    >>84
    ごめーん、淡路島の◯◯さんを想定したけど違う人だったみたい。勘違いごめんなさい

  • No.84 博多一本締め

    23/10/19 08:00:57

    >>73
    話が分かりにくすぎて草

  • 広告
  • No.83 ケーキ入刀

    23/10/19 07:58:45

  • No.82 高砂

    23/10/19 07:57:21

    >>81
    憎しみね(笑)

  • No.81 匿名

    23/10/19 07:21:32

    トピの言い方だけじゃわからないけど、
    例えば会話の節々に「邪魔」って一言でも入ると、あーやっぱりな。って思う人ならいる。
    話し方が感じ悪いとかじゃなくて、言葉に憎しみがこもってる人ね。

  • No.80 マリッジリング

    23/10/18 18:46:32

    普段から面倒な仕事おしつけてそう。
    だから相手に不満がたまってそうとられる。

  • No.79 立会人

    23/10/18 18:39:02

    前の上司とは馴れ馴れしくて今の上司には厳しくされてて、面倒な仕事から逃げてるよくトピ立ててる人じゃないの?

  • No.78 仲人

    23/10/18 18:30:52

    >>67
    本気で言ってるの?

  • No.77 ガーデン挙式

    23/10/18 18:30:09

    >>72
    何の話?

  • No.76 チャペル

    23/10/18 17:55:05

    本当に同期?話、作ってる?と思ったけど。

  • No.75 結納

    23/10/18 17:44:42

    >>3
    苦手なのでやらないのであれば、お願い出来るかなというような言い方するかな、私は
    偉そうかも

  • No.74

    ぴよぴよ

  • No.73 匿名

    23/10/18 17:40:44

    主ってさ。少しでも自分のせいにされるだけで、周りに愚痴ってない?

    例えば。
    A子さんが自己都合(実父の入院)で急に予定してた担当を変わるってだけで、
    「明日の担当◯◯らしいですよ、私のせいなんですかね…どうしてですかね…私が嫌だから?」
    みたいに妄想して、周りに言ってるとかさ。

    すると周りは、妄想酷いあなたが怖いから、
    A子さんに
    「◯◯の担当変わった?どして?お父さん入院見届けたら遅刻でいつものようにしてもいいし…」って
    いきなり変更の変更を促すのよ。
    A子は会社に事情話してるのに何で?と考えて
    「ああ、主が機嫌損ねたから変更の変更をしろといったのか…面倒な子。」

    ってなるわけよ。



    だから主は面倒な人と見なされてしまうんだと思う。

    あまり、自分が自分がってのを何も考えず
    ありのまま受け入れてみたらどうかな?

  • No.72 ブロッコリートス

    23/10/18 17:34:36

    やっと理解しました。そのことは、もう怒られるの覚悟でいったんだと思うよ。それよりも潰れそうなものがあったからそっちを守るために怒られてもいいって思い。

  • No.71 ハガキの出し忘れ

    23/10/18 17:30:13

    「アナタに"作業して良い悪い"指図される謂れは無い」
    って感じかな。

  • No.70 匿名

    23/10/18 17:28:46

    なんだ釣りか(笑)

    あなた自意識過剰だよ。一々気にせず、思うように行動してみたらいいじゃない。
    だれも、偉そうとか思わないよ。偉そうって思われたくないからごちゃごちゃするんだよ。

    研修でお世話になった先生なら、今の貴方を見てなんてアドバイスするかな?主が卒業した学校の先生の顔を思い出して、いまの自分はどうすべきか何が足りないか、よーく考えてみて。

  • No.69 引き出物(値段を調べてしまう)

    23/10/18 17:25:32

    指示されたのが嫌だったんだよ。あとメンツがなんとか。偉そうにしている。よね?と思われたんだ

  • No.68 ハガキの出し忘れ

    23/10/18 17:25:29

    違う場面を想定して同じ言い回しでもピンとこない?
    平日に夫婦してお休みで家にいて、2人して何か家のことしてて赤ちゃん泣いてます。
    「もし赤ん坊のオムツ変えるならやって良いよ。このあと上の子達帰ってきてバタバタしちゃうし」
    って旦那さんに言われたら?
    「お前は!?お前はオムツやらないんかい?」って思わない?
    あと「上がってくれていいですよ」「上がってもらっていいですよ」。
    これも丁寧に言ってるつもりでもちょっと…。
    「いただかせていただきます」みたいな?重複してる感じ?
    いや違うな。
    「上がって下さって大丈夫です」
    こっちの方がいいか?。重複ってより敬語としておかしい?敬語?尊敬語?
    私も詳しくはわからん(汗)
    とにかく「~してくれていいですよ!」
    「~してもらっていいですよ!」
    下の者が上の人に使う言葉じゃ無い気がするな。

  • No.67 匿名2

    23/10/18 17:23:26

    >>66
    だよね、古株に言い方注意されたから気にしてるだけじゃないかな。
    煩い古株は聞き流して(ただし、世渡り的に古株の悪口も言わないようにね。)
    主は主のやり方をこれからも堂々とやっていけば、みんなついてきてくれるから大丈夫

    あまり思い込まず、自分の魅力に自信持ってね!

  • No.66 匿名

    23/10/18 17:20:53

    その言い方ぐらいで揉めるかもってなるのがもう無理だわ。
     
    その言い方をダメ出しした歴代の先輩がいるから、主が悩むんじゃない?

    タメ語みたいな指示を出すのが駄目かしら…と悩んでるの?

  • No.65 匿名

    23/10/18 17:13:09

    もしその時A子がやってた仕事①を主が代わり、
    A子がマニュアルの仕事②に集中出来るならまだ理解できる
    ①も②も手伝えないのに勝手にA子の仕事の段取りに口出ししたなら余計なお世話
    まして役職が下ならあり得ない話

  • No.64 匿名

    23/10/18 17:11:58

    勘違いだからイチイチ気にしないでください

  • No.63 お色直し

    23/10/18 17:02:29

    >>60
    もらってに変えたところで内容的にアウトだよ

  • No.62 匿名

    23/10/18 16:59:35

    結果、主は今後発言に気をつける気持ちはあるのかな?
    それともまだ、納得いってない感じ?

  • No.61 匿名

    23/10/18 16:42:18

    うーん(笑)

    時間あるから
    これが知り合いじゃないと信じて
    一応、釣られますね?

    多分、勘違いです(笑)

  • No.60 イケメンの名前は席次表でチェック

    23/10/18 16:30:36

    >>50
    「くれて」という言葉の使い方が違うんですよ。
    そういう場合は「もらって」が正しい。

    ◯◯してくれるは、相手の行為を受けて、感謝の気持ちを持っている時に使う言葉です。
    逆に、◯◯してもらうは、人に行為を”頼んで”、感謝の気持ちを持っている時に使う言葉です。
    今回の場合も、他の場合も主さんが相手に仕事をお願いしているのだから「くれる」という言葉を使うのは誤り、「してもらっていいですか」というが正しい。
    意味は通じるから、今までは周囲が我慢してくれていただけですよ。

  • No.59 結婚式

    23/10/18 16:30:24

    >>54
    注意されたら反省するものだけど自分は悪くないと言う気持ち?

  • No.58 イケメンの名前は席次表でチェック

    23/10/18 16:30:00

    立場逆にして書いてない?
    主がA子で、偉そうな同僚にイラついて立てたトピかと思った。

  • No.57 教会式

    23/10/18 16:28:24

    >>16日本人?

  • No.56 ブーケ

    23/10/18 16:28:12

    いつもの人?

  • No.55 迎え傘・迎え下駄(三重)

    23/10/18 16:27:04

    >>50
    「〜してくれて」は敬語でも丁寧語でもないですよ。ビジネスではNGです。
    プライベートでも察してちゃんに思われるので嫌な言い回しです。

  • No.54 披露宴

    23/10/18 16:26:23

    違います。
    上司に相談してたから注意されたんです。

  • No.53 教会式

    23/10/18 16:26:06

    同期だけどA子が上司。
    A子や下の子から見たらそりゃー仕事も出来ず偉そうにしてらたら嫌だわ。
    そんなんだから上には登れない

  • No.52

    ぴよぴよ

  • No.51 鏡割り

    23/10/18 16:24:48

    >>48
    A子が主の事、嫌だから辞めたいと嫌な相手の主に相談?変な話しだね。

  • No.50 披露宴

    23/10/18 16:23:27

    つもりって、、
    くれてって言ってるのにだめなんですか?

  • No.49 迎え傘・迎え下駄(三重)

    23/10/18 16:19:19

    >>16
    おかしいですね。
    主なりに気を遣って敬語的ななにかを入れているつもりなら、それはどの部分なんです?
    たぶんA子さんに言う時よりも丁寧にしてるつもりなんですよね?

  • No.48 披露宴

    23/10/18 16:17:31

    思考が分かったと言うんじゃなくて、相談されてたんです。
    私が嫌で辞めたいって。

  • No.47 イケメンの名前は席次表でチェック

    23/10/18 16:15:55

    >>44
    また自演笑
    どっちでも良いことなのにしつこいんだよ笑

  • No.46 ハガキの出し忘れ

    23/10/18 16:14:42

    >>31
    >仕事では問題ありません。

    「偉そうに」と思われたなら充分問題アリでしょ…。他の人も言わないだけでそう思われてる可能性高い。

  • No.45 ゴスペル

    23/10/18 16:13:44

    Aちゃんは上司だよね?
    「新しいマニュアルの準備はどうしますか?」だよ。
    同期といえどもケジメはつけましょう。

  • No.44 立会人

    23/10/18 16:11:22

    >>32
    私もそう思う。

  • No.43 ゴスペル

    23/10/18 16:10:43

    なんでA子さんの思考がわかったんだろう

  • No.42 ガーデン挙式

    23/10/18 16:10:13

    いつもの人じゃん。
    何言っても通じないから無駄だよ。
    また数日後に同じようなトピ立てるだけ。

  • No.41 記念写真

    23/10/18 16:09:27

    >>36
    A子ちゃんでなくパートリーダーでしょ?

  • No.40 カタログ式ギフト

    23/10/18 16:09:23

    >>31
    なんで部下の立場で指示出してるの?
    仕事で問題ないと思ってるの主だけだと思う。

  • No.39 元カレ参列

    23/10/18 16:08:06

    ここはよく「あなたがA子の立場でしょ」みたいな返信がありますがそんなことはわからないと思うし、確たる証拠もないのにこういう返信をする方が余程感じが悪いように思います。質問の返答にもなっていないから意味の無い単なる嫌がらせリプですね。

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