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披露宴
同期だけど役職は上のA子ちゃんとふたりで仕事していた時の話です。
体制が変わっていつもひとりの時間帯に私とA子ちゃんと2人で仕事していました。
次の日がちょうどマニュアルが変わるタイミングだったので、A子ちゃんに
「もし新しいマニュアルの準備するならやって良いよ、明日は朝バタバタしちゃうメンツだから」
と言いました。
これって感じ悪い言い方になるんでしょうか？
結局A子ちゃんは違う仕事をしていたのですが。
そしてA子ちゃんとしては「（私も）やるべき立場なのにやろうとせず偉そうに」と思ったそうです。
皆さん気になりますか？
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No.11 主 披露宴
23/10/18 15:21:27
私は良かったらやってねの意味で言ったんですが指示に取られちゃいますか？
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1件
No.16 主 披露宴
23/10/18 15:27:10
上の人には「やってくれて良いですよ」って言いますが、それもおかしかったりしますか？
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5件
No.31 主 披露宴
23/10/18 16:01:44
40代半ばです。
やってくれて良いですとか上がってくれて大丈夫ですとか言ってました。
ここでやばいと言われたけど、仕事では問題ありません。
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4件
No.36 主 披露宴
23/10/18 16:05:41
私はA子ちゃんではないです。
でもここ読んでるとA子ちゃんとして相談した方が叩かれなかったですかね。
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1件
No.48 主 披露宴
23/10/18 16:17:31
思考が分かったと言うんじゃなくて、相談されてたんです。
私が嫌で辞めたいって。
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1件
No.50 主 披露宴
23/10/18 16:23:27
つもりって、、
くれてって言ってるのにだめなんですか？
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2件
No.54 主 披露宴
23/10/18 16:26:23
違います。
上司に相談してたから注意されたんです。
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