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急上昇
はな
子供の発熱でお休みをいただくことがあるのですが、休むとなったら不機嫌な態度をあからさまにされます。責任者も体調不良でちょこちょこ休むのですが、自分はよくて他人には厳しいようです。LINEの連絡も既読スルー、未読スルーで、正直明日一言言いたいと思っているのですが、悩んでいます。休み明けなので少し我慢してから言うか、明日すぐ言うか、、、責任者のさらに上の上司には気持ちを伝えていますが、、、どう思っているかわかりません。皆さんならどう対処されますか？
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