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街中で臭い人、増えてない？
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23/09/11 08:56:34
>>88 早くても、雑なんだよ。
返信
23/09/11 08:56:12
仕事してお金もらってる以上体調悪かった、客の態度が悪かったは通用しないよ。 自分がそんなつもりなくても相手にそう思わせてしまったなら反省しないと。 給料もらって働いてる大人なんだからさ。
23/09/11 08:55:26
>>91 証拠？そんなの必要がない。 主の態度を見れば分かる事。
1件
23/09/11 08:51:32
態度の悪い証拠はないです。
23/09/11 08:41:17
客がどうれあれ、自分の接客態度が悪い言い訳にはならないよ。 逆にそんな客の時ほど良い接客を心掛けなきゃじゃない？ 負けてたまるか！的な。
23/09/11 08:40:58
>>84 前に主に心あたりあるクレームも運良く他のパートさんのクレームになったの？w 他のパートさん凄く可哀想。 今回のクレームは全部間違いなく記名されてるか主に心あたりあるんでしょ？それなら全部主の態度が悪い。
23/09/11 08:34:40
>>76は私も質問してるんです。 同僚は何の嘘をついてるんですか？ あと作業は早いと思います。
23/09/11 08:32:55
>>85 何処に行っても、同じだよ。 主は仕事に向いていないよ。
23/09/11 08:30:42
>>72 今までの店長が、甘々だっただけ。 もう、今までの様にはならないでしょうね。 これからは誰も主を庇ってくれないよ。
23/09/11 08:28:39
>>76同僚そんなしょうもないすぐバレる嘘ついてどうするのよ。 本当仕事変えなよ。なんでまだその仕事してんの？向いてないよ。
23/09/11 08:28:31
>>81 私しかないクレームは今回がはじめてです。 前もきっとあったけど他の人のクレームになってました。
23/09/11 08:25:54
>>82 防犯カメラないの？ 飲食だけど24h365日撮ってるよ？ クレームのためじゃなくて、防犯のために必要だと思うんだけど
23/09/11 08:24:50
>>79 飲食店で、ビデオを毎日撮っているの？
23/09/11 08:23:57
>>74 主しかないクレームが何個もあるのからして主の接客が非常識なのがよく分かる。
23/09/11 08:22:28
>>76 どうして、他の人のせいにするの？ そんなに自分を、よく見せたの？ 周りの人も主との仕事は嫌だろうね。
23/09/11 08:19:41
ビデオチェックないの？ 言い訳するもしないも、ちゃんとやってたらビデオチェックで除外になるよ
ぴよぴよ
23/09/11 08:15:58
>>76 主、もうその仕事を退職して下さい。
23/09/10 22:54:26
>>75 同僚が嘘ついてたと言うのは？
5件
23/09/10 22:40:55
今の店長がまとも。主と今までの店長がクズ。 主は自分の保身のためなら同僚が嘘ついてたって濡れ衣きせても平気なんだもんね。それって世間ではクズっていうのよ。 クズはまともな人に太刀打ちできないから無理。真摯に謝罪するしかないね。 以上！
23/09/10 22:24:20
何もしてないですよ。 今までは他のパートがお詫びとか書いてたのですが、今の店長が「それは今までの店長がひどい、そのパートさん嫌になって当然」と言ってて。 今回は私しかクレームなかったのもあるんですが。 今までの店長は庇ってくれてたんです。
23/09/10 22:05:00
店長は変わったからわかるんだけど、他のパートが庇ってくれないのはなぜ？なにかしたの？
23/09/10 21:31:38
いつもだったら今までの店長だったら励ましてくれて終わりだったのに、他のパートが庇ってくれたりしたけど、今回はそうは行かないっぽいんです。
23/09/10 18:14:59
ここ自演だらけ暇なの？
23/09/10 18:11:36
>>69 それはないと思うよ。 度々、クレームがあったとか？
23/09/10 18:08:38
妙に怯えてるけどなんでなの？ お客さんからのクレームは初めてだけど、店長に注意されるのは初めてではないとか？
23/09/10 18:05:11
昔飲食店の社員だったけどさ、素直に謝らないやつが一番問題 誰だってムシの居所が悪くてお客さん怒らせることなんかあるんだよ それを私は悪くない！みたいに言うやつが一番イヤ 店長にあの人、ああいう態度なんですけど…って相談する
23/09/10 17:55:11
>>63 マネージャーと仲良しなら、心配ないさ。
23/09/10 17:13:29
気に入らないパートに嫌がらせを繰り返して辞めさせようとしてたら自分が上司に注意されて納得いかないって言ってた人？
23/09/10 17:09:33
>>63直接指名クレームなら指導入る。一度目なら様子見。 何度も同じクレームはいってるならやめて欲しいを遠回しに言われるか部署移動じゃない。
23/09/10 17:06:30
>>63 マネージャーと面談。 改めないならシフト減らされたりマネージャーが監視する。
23/09/10 17:00:42
大丈夫なら立てないですよ。 普通はどうなりますか？
3件
23/09/10 16:51:58
>>61 ハイ、解決。 これで、おしまい！
23/09/10 16:47:47
>>58 そしたら大丈夫かもしれません。
23/09/10 16:22:06
>>46 この人いつもトピ立ててる人でしょ？パートか知らないけどママスタで聞くより実際職場で解決したらいいのにね
23/09/10 16:15:37
そんなに店長に良く思われたいの？ 今までの事も引き継ぎされているから、騙せないよ。
23/09/10 16:09:19
>>57 じゃあマネージャーに大袈裟なクレームですよ笑笑と言ってみたら？ 冗談言ったりする仲なんでしょ？
23/09/10 16:03:37
でも本当に盛ってるところあるんです。
23/09/10 16:00:23
>>52 自分が仕事出来ないからできるパートさんに嫉妬してる人だよね、確か で、他のパートさんが店長と仲良くなってる事にまた嫉妬して辞めさせようとしたりしてる妖怪みたいなおばさん
23/09/10 15:57:10
接客業むいてないよ。
23/09/10 15:52:44
主が他の店で実際無言で置かれたり料理こぼされてたら気分悪いの分からない？ 余程でないと客も暇でないしクレームいれないはずだよ。
23/09/10 15:45:24
12年もいて役職名ついてるパートリーダーで上司に発注の依頼の置き手紙に敬語がなってない人でしょ？ お局でもパートなんだからマネージャーにはきちんとクレームの失態は謝るべき。
23/09/10 15:31:21
主はオプーン当時から居る人？ 面倒くさい事はもうひとりのパートに押し付けて楽な仕事しかしない人。 そのくせ、上司には取り入ろうとセコイ事をする人。応援のアルバイトを断ったり。 パートリダーだと、威張ってる人。 Aさん、Ｂさんとか登場。 仕事も適当で、美味しいところ取り。
23/09/10 15:27:11
クレームで明らかに盛ってる部分は否定していいけど、基本は反省の態度を見せるべき。 他スタッフに庇って貰う工作とか、店長と仲良くなりたい下心は隠しておきなさい。恥ずかしい大人だねw
23/09/10 15:26:01
>>44 なりますよ。私はあなたの接客態度は嫌です。 食事は楽しみたいのに、無言で乱暴に置かれるなんて、まるで餌でもだされてるみたい。家畜でも囚人でもないのに。 バッシングがうるさいのも早く帰れって言われているようで嫌な気持ちになります。 神様のように扱えとは到底思いませんが、邪険にされるのは不快です。
23/09/10 15:22:23
>>41 例えば？
23/09/10 15:21:43
パートリーダーってなんですか？ 違います。 目をつけられるとかはないよね、
23/09/10 15:17:56
>>44 なるでしょ。しかもあんたそれ故意にやったんでしょ。クビでもおかしくない。
23/09/10 15:15:48
>>34 主パートリーダー？何度目のトピよ
23/09/10 15:15:42
>>43 さっきも言ってる人いましたがそれは違います。 一緒にしないでください。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.94 匿名
23/09/11 08:56:34
>>88
早くても、雑なんだよ。
返信
No.93 スピーチ
23/09/11 08:56:12
仕事してお金もらってる以上体調悪かった、客の態度が悪かったは通用しないよ。
自分がそんなつもりなくても相手にそう思わせてしまったなら反省しないと。
給料もらって働いてる大人なんだからさ。
返信
No.92 匿名
23/09/11 08:55:26
>>91
証拠？そんなの必要がない。
主の態度を見れば分かる事。
返信
1件
No.91 主 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/11 08:51:32
態度の悪い証拠はないです。
返信
1件
No.90 匿名
23/09/11 08:41:17
客がどうれあれ、自分の接客態度が悪い言い訳にはならないよ。
逆にそんな客の時ほど良い接客を心掛けなきゃじゃない？
負けてたまるか！的な。
返信
No.89 引き出物
23/09/11 08:40:58
>>84
前に主に心あたりあるクレームも運良く他のパートさんのクレームになったの？w
他のパートさん凄く可哀想。
今回のクレームは全部間違いなく記名されてるか主に心あたりあるんでしょ？それなら全部主の態度が悪い。
返信
No.88 主 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/11 08:34:40
>>76は私も質問してるんです。
同僚は何の嘘をついてるんですか？
あと作業は早いと思います。
返信
1件
No.87 匿名
23/09/11 08:32:55
>>85
何処に行っても、同じだよ。
主は仕事に向いていないよ。
返信
No.86 匿名
23/09/11 08:30:42
>>72
今までの店長が、甘々だっただけ。
もう、今までの様にはならないでしょうね。
これからは誰も主を庇ってくれないよ。
返信
No.85 ナイトウェディング
23/09/11 08:28:39
>>76同僚そんなしょうもないすぐバレる嘘ついてどうするのよ。
本当仕事変えなよ。なんでまだその仕事してんの？向いてないよ。
返信
1件
No.84 主 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/11 08:28:31
>>81
私しかないクレームは今回がはじめてです。
前もきっとあったけど他の人のクレームになってました。
返信
1件
No.83 富士山
23/09/11 08:25:54
>>82
防犯カメラないの？
飲食だけど24h365日撮ってるよ？
クレームのためじゃなくて、防犯のために必要だと思うんだけど
返信
1件
No.82 とくめい
23/09/11 08:24:50
>>79
飲食店で、ビデオを毎日撮っているの？
返信
1件
No.81 引き出物
23/09/11 08:23:57
>>74
主しかないクレームが何個もあるのからして主の接客が非常識なのがよく分かる。
返信
1件
No.80 とくめい
23/09/11 08:22:28
>>76
どうして、他の人のせいにするの？
そんなに自分を、よく見せたの？
周りの人も主との仕事は嫌だろうね。
返信
No.79 富士山
23/09/11 08:19:41
ビデオチェックないの？
言い訳するもしないも、ちゃんとやってたらビデオチェックで除外になるよ
返信
1件
No.78
No.77 ライスシャワー
23/09/11 08:15:58
>>76
主、もうその仕事を退職して下さい。
返信
No.76 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 22:54:26
>>75
同僚が嘘ついてたと言うのは？
返信
5件
No.75 フラワーガール
23/09/10 22:40:55
今の店長がまとも。主と今までの店長がクズ。
主は自分の保身のためなら同僚が嘘ついてたって濡れ衣きせても平気なんだもんね。それって世間ではクズっていうのよ。
クズはまともな人に太刀打ちできないから無理。真摯に謝罪するしかないね。
以上！
返信
1件
No.74 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 22:24:20
何もしてないですよ。
今までは他のパートがお詫びとか書いてたのですが、今の店長が「それは今までの店長がひどい、そのパートさん嫌になって当然」と言ってて。
今回は私しかクレームなかったのもあるんですが。
今までの店長は庇ってくれてたんです。
返信
1件
No.73 フラワーガール
23/09/10 22:05:00
店長は変わったからわかるんだけど、他のパートが庇ってくれないのはなぜ？なにかしたの？
返信
No.72 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 21:31:38
いつもだったら今までの店長だったら励ましてくれて終わりだったのに、他のパートが庇ってくれたりしたけど、今回はそうは行かないっぽいんです。
返信
1件
No.71 ベール
23/09/10 18:14:59
ここ自演だらけ暇なの？
返信
No.70 匿名
23/09/10 18:11:36
>>69
それはないと思うよ。
度々、クレームがあったとか？
返信
No.69 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/10 18:08:38
妙に怯えてるけどなんでなの？
お客さんからのクレームは初めてだけど、店長に注意されるのは初めてではないとか？
返信
1件
No.68 記念写真
23/09/10 18:05:11
昔飲食店の社員だったけどさ、素直に謝らないやつが一番問題
誰だってムシの居所が悪くてお客さん怒らせることなんかあるんだよ
それを私は悪くない！みたいに言うやつが一番イヤ
店長にあの人、ああいう態度なんですけど…って相談する
返信
No.67 匿名
23/09/10 17:55:11
>>63
マネージャーと仲良しなら、心配ないさ。
返信
No.66 元カレ参列
23/09/10 17:13:29
気に入らないパートに嫌がらせを繰り返して辞めさせようとしてたら自分が上司に注意されて納得いかないって言ってた人？
返信
No.65 ドレスのファスナーがしまらない
23/09/10 17:09:33
>>63直接指名クレームなら指導入る。一度目なら様子見。
何度も同じクレームはいってるならやめて欲しいを遠回しに言われるか部署移動じゃない。
返信
No.64 結婚式
23/09/10 17:06:30
>>63
マネージャーと面談。
改めないならシフト減らされたりマネージャーが監視する。
返信
No.63 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 17:00:42
大丈夫なら立てないですよ。
普通はどうなりますか？
返信
3件
No.62 匿名
23/09/10 16:51:58
>>61
ハイ、解決。
これで、おしまい！
返信
No.61 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 16:47:47
>>58
そしたら大丈夫かもしれません。
返信
1件
No.60 ロイヤルウエディング
23/09/10 16:22:06
>>46
この人いつもトピ立ててる人でしょ？パートか知らないけどママスタで聞くより実際職場で解決したらいいのにね
返信
No.59 匿名
23/09/10 16:15:37
そんなに店長に良く思われたいの？
今までの事も引き継ぎされているから、騙せないよ。
返信
No.58 記念写真
23/09/10 16:09:19
>>57
じゃあマネージャーに大袈裟なクレームですよ笑笑と言ってみたら？
冗談言ったりする仲なんでしょ？
返信
1件
No.57 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 16:03:37
でも本当に盛ってるところあるんです。
返信
1件
No.56 誓いのキス(神父と)
23/09/10 16:00:23
>>52
自分が仕事出来ないからできるパートさんに嫉妬してる人だよね、確か
で、他のパートさんが店長と仲良くなってる事にまた嫉妬して辞めさせようとしたりしてる妖怪みたいなおばさん
返信
No.55 ドレスのファスナーがしまらない
23/09/10 15:57:10
接客業むいてないよ。
返信
No.54 キャンドルサービス
23/09/10 15:52:44
主が他の店で実際無言で置かれたり料理こぼされてたら気分悪いの分からない？
余程でないと客も暇でないしクレームいれないはずだよ。
返信
No.53 さんさ踊り(岩手)
23/09/10 15:45:24
12年もいて役職名ついてるパートリーダーで上司に発注の依頼の置き手紙に敬語がなってない人でしょ？
お局でもパートなんだからマネージャーにはきちんとクレームの失態は謝るべき。
返信
No.52 匿名
23/09/10 15:31:21
主はオプーン当時から居る人？
面倒くさい事はもうひとりのパートに押し付けて楽な仕事しかしない人。
そのくせ、上司には取り入ろうとセコイ事をする人。応援のアルバイトを断ったり。
パートリダーだと、威張ってる人。
Aさん、Ｂさんとか登場。
仕事も適当で、美味しいところ取り。
返信
1件
No.51 博多一本締め(福岡)
23/09/10 15:27:11
クレームで明らかに盛ってる部分は否定していいけど、基本は反省の態度を見せるべき。
他スタッフに庇って貰う工作とか、店長と仲良くなりたい下心は隠しておきなさい。恥ずかしい大人だねw
返信
No.50 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/10 15:26:01
>>44
なりますよ。私はあなたの接客態度は嫌です。
食事は楽しみたいのに、無言で乱暴に置かれるなんて、まるで餌でもだされてるみたい。家畜でも囚人でもないのに。
バッシングがうるさいのも早く帰れって言われているようで嫌な気持ちになります。
神様のように扱えとは到底思いませんが、邪険にされるのは不快です。
返信
No.49 綿帽子
23/09/10 15:22:23
>>41
例えば？
返信
No.48 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 15:21:43
パートリーダーってなんですか？
違います。
目をつけられるとかはないよね、
返信
No.47 神前式
23/09/10 15:17:56
>>44
なるでしょ。しかもあんたそれ故意にやったんでしょ。クビでもおかしくない。
返信
No.46 長持唄(宮城)
23/09/10 15:15:48
>>34
主パートリーダー？何度目のトピよ
返信
1件
No.45 主 千代結び(佐賀)
23/09/10 15:15:42
>>43
さっきも言ってる人いましたがそれは違います。
一緒にしないでください。
返信