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ナイトウェディング
小2の娘が1人いる。
今はパート、扶養内です働いてる。
貯金がないからもっと稼ぐために
正社員で働きたいけど
やっぱり無理かな
旦那の協力がないともっと大変だよね？
普段旦那は皿洗いとゴミ捨てだけやってくれる。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.141 カチャーシー(沖縄)
23/08/27 08:04:50
正社員になれる？採用されてから考えたら？
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No.140 スピーチ
23/08/27 08:04:02
旦那が激務で転勤族の正社員だったけど、子どもと自分が健康かどうか、職場に理解があって育児制度が整っているかどうかによると思う。
私の場合は、当時には珍しく会社の時短勤務制度も機能していたから身内が遠方でも何とかなったし、私も子どもも体力があって健康だったから出来た。
あとは新卒から勤めていた会社だから、仕事内容は慣れたものだったのもある。
フルタイム勤務で、不慣れな仕事だったら難しかったかも。
実際、どこの地域でもワンオペの正社員のママさんって本当に少なかった。
ほとんどの人が誰かしらのサポートはある環境だったよ。
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No.139 お色直し
23/08/27 06:23:15
こんなの旦那と話し合う事でしょうが
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No.138 ガーデン挙式
23/08/27 06:06:32
周囲の理解や協力体制、便利なものを取り入れる、お子さんの状態など。
有効資源はめいっぱい使わせていただいて正社員のまま乗り切りました。
会社の理解、夫や親の協力など、たくさんの手助けをいただきました。
皆さんに感謝。
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No.137 プチギフト
23/08/27 06:03:07
子ども次第だよ。うちは私の免疫受け継いでるのか、体が丈夫。風邪とか滅多に引かない。学童も友だちと遊べるからと進んで行ってた。当時は旦那が定時上がりだったので、気にせず残業とかも出来たよ。家事に関しては時間がある方がすることに自然となってた。我が家に関しては上手く回ってたよ。
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No.136 花嫁の手紙
23/08/27 05:35:36
>>134
分かる。
体調管理の鬼になる。
けど小さい頃からの積み重ねで、子ども達も自分である程度の体調管理はやってくれる。
夜更かしなんて絶対にしないし、ゲームも休日に適度な時間。日中の活動で疲れたら早めに就寝など。
ちょっとした体調の違和感も申告してくれるから早めに対処できる。
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No.135 お色直し
23/08/27 05:27:42
子供がもう小学生なら、旦那の協力ってよりかは
自分の体力と子供の性格次第かな。
祖父母の助けを借りられないという前提で、
子供が病気しやすくて心配性で一人で過ごすのもあまり好きじゃない、
友達の家を行き来して外でわいわい遊ぶ方が好き、ってなら
まだフルタイムは無理だと思う。
うちは学童と相性が悪くて、家で過ごす形。
黙々イラスト描いたり、本読んだりゲームしたりする方が好きなインドアっ子だからまだ何とかなってるけど、外で遊びたいタイプの子ならすごいストレスだと思うし。
学童と相性が合えばよいのだけど、一切トラブルがないとは言い切れないし、
万が一だけど、そういうこともありうるかもと考えといた方がいいかも。
あと働く時間は9時17時だな。18時以降だとどうしても残業なしであってもいっぱいいっぱいになっちゃう。最初から正社員じゃなくて、フルタイムパートとか派遣とかでできるかどうかやってみてからの方が良いのでは？
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No.134 匿名
23/08/27 05:24:16
実際に年数回だけ預かってもらっているだけだとしても実家や義実家が近いといざという時は頼れるっていう安心感はあるんじゃないだろうか
両家遠方だと本当に自分と家族達の健康や予定をキッチリコントロールしないといけないという責任感でたまにマジ辛くなる時ある
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1件
No.133 花嫁の手紙
23/08/27 05:16:01
>>128
これよく言われる。
単身赴任で両家県外で遠方介護してますけどって言うと
今度は「そんなに大変なのに働かないとやっていけないんだ」って憐れみの眼差し受けるけど笑
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No.132 花嫁の手紙
23/08/27 05:13:27
>>118
うちもIT企業
男性職員が率先して育休取ったり、子どもの病欠とかで有給取る感じ。
家庭優先でOK。
独身もいるけど、同じくらい有給は消費してる。
フレックス制でやるべき仕事を納期内にこなせばお好きにどうぞって感じかな。
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No.131 白無垢
23/08/27 03:34:03
新卒で働いてた時の後輩が同僚と結婚して、３人子供いるのに正社員で働いてる。実家義実家遠いのに病気の時とかどうしてるの？と聞いたら「うちの子供達幸い元気なんでどうにかなった。働かないとうちはやっていけない。」と言ってた。
旦那さんの仕事は時間決まっての訪問が多いから頼れない。
自分自分が共働き家庭、身内手伝い無しのママ友も、「私らが元気で丈夫だからどうにかなったらしい。」と言ってた。
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No.130 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/08/27 03:16:28
旦那と職場に恵まれるかだけだと思う。
まぁ旦那は主次第でどうにかできると思うけど、
職場ばかりは運。
見学行った時か、面接の時に正直に話して反応をみるといいと思う。
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No.129
No.128 引出物
23/08/27 01:42:00
フルタイムで働いてる人は実家頼りって偏見やめて欲しい。会社が理解あって旦那が育児家事に協力的だったらできるから。私は実家に預けるのは年に数回。
大変できないってやりたくないだけ。
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1件
No.127 新婦
23/08/27 01:26:25
実家に頼れない人でも共働きはいっぱいいる
もう小学生の一人っ子なんでしょ
学童入れれば
学童が面倒だからと家で留守番してる子だって結構いる
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No.126 皿鉢料(香川)
23/08/27 00:53:28
>>118
なにそれ和む！私もざっくりIT系なんだけど、うちは男の人が独身or小梨が多くて、あんまり子どもの話題は自分からは振らないようにしてる。でも子のいる生活がわからないなりに寄り添おうとしてくれる人ばかりだから、正社員だけどなんとかやっていけてる。。本当こればかりは人に恵まれるかどうかだと思う。
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No.125 誓いのキス
23/08/26 23:33:02
職場によるかなあ。？
私は旦那の協力より急な休みに対応してくれるかだな。。。代わりがいるところがいい。
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No.124 博多一本締め
23/08/26 23:29:12
>>122
嫌味をいうほど主に恨みもないんだけど…
じゃあ補足。
両親義両親フルサポートありでも余力なしのため、
旦那の協力がないともちろん大変だと思います。
ちなみに家事は
皿洗いは夫、洗濯は妻みたいな割り振りよりも
各家事の項目を半分ずつ担うやり方になる。(家事に割ける時間が限られてるため、その場で気づいた人がやるしかない)
妻がバリバリ働かなくても貯金ができる時代はもう来ないのかなぁ…
返信
No.123 富士山
23/08/26 21:51:43
１日８時間で週５日の想像してみたら？
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No.122 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/08/26 21:47:05
>>120
ごめん、横
実家も義実家も旦那の協力も期待できない主が正社員で悩んでいるのに全てのサポートありで正社員です、って嫌味なのかなって私は思ったよ。
それぐらいサポートがないと無理だって言いたかったのなら言葉が足らないと思う。
返信
1件
No.121 ガーデン挙式
23/08/26 21:26:03
小2か。
4年生くらいになれば、だいぶ手が離れて1人で留守番できるから正社員目指してもいいかも。
旦那の協力なんてなくても手をぬけば家事なんてどうとでもなる。仕事のウェイトが大きくなったら、今までと同じように家事をこなそうとしなければ良いだけ。
あとは正社員になりたいなら、パートでも事務とか、時短の派遣とかやっておく方が再就職はしやすいと思う。ブランクあると再就職は厳しい。
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No.120 博多一本締め
23/08/26 21:16:42
>>117
何が？
そこまでのサポートなきゃフル正社員なんて肩身狭いよ
時短ならいけるかもしれないけど、パートから時短スタートの正社員ってなれる？
転職にしろ登用にしろ
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1件
No.119
No.118 新郎泥酔
23/08/25 23:26:58
>>115 IT系は時間や働きかたの都合聞いてくれやすいよね。
うちは、男性でテレワークしつつ子供の面倒見てる人多くて、リモート会議中にわりと子供の声する。
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2件
No.117 介添人
23/08/25 23:17:01
>>116空気嫁ないバカ
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1件
No.116 ウエルカムボード
23/08/23 22:56:17
フルタイム正社員だけど
旦那はもちろん
義両親、実両親のフルサポートもあるよ
余力ゼロ
逆にいつか早く時短かパートにならなきゃと思う毎日
あぁ早く寝なきゃ
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1件
No.115 ベール
23/08/23 22:46:23
>>76
27です。IT系企業だよ。
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1件
No.114 お色直し
23/08/23 22:40:25
>>86
旦那さんが家事育児を手伝うスタンスでなく自分事としてできるかどうか、職場が子育て世代をサポートする体制が整っているかどうかもあると思うよ。
都内で周り見てると、実家は新幹線の距離とかで、頼れないけど、旦那さんが家事育児に積極的だったり、働き方が柔軟だったりする共働き家庭が多い。
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No.113 余興
23/08/23 22:01:30
>>76
27じゃなくてごめんね、でも私も27の人と全く同じような職場。IT系だよ。
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No.112 匿名
23/08/23 21:37:21
ここ見てると、子育て終わっても当たり前のように孫の世話押し付けられるのかと思うとゲンナリするね
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No.111 新郎
23/08/23 21:34:01
旦那がシフト制とか土日祝固定休ならこちらもフルタイムで働きやすいよね。
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No.110 教会式
23/08/23 21:33:53
役所みたいな、8時半から5時みたいな正社員なら大丈夫じゃない？
うちは歯医者で働いてるから夜7時までだから正社員無理だけど。
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No.109 匿名
23/08/23 21:32:10
皿洗いやってくれるだけいいと思う
そんな旦那なら自分ならバリバリ働く
返信
No.108 綿帽子
23/08/23 21:30:02
平日の旦那の家事はうちもそんなもんよ。普通にフルタイムで働いてるわ。残業しなくて済み、病気の時に快く休ませてくれる職場なら、小学生の育児と家事ぐらいフルで働いててもできるよ。
ま、家事はいかに手を抜いて効率よくやるかとか、割りきらなきゃいけないところもたくさんあるけどね。当然旦那の世話なんてしないよ。
よっぽど要領悪いか、家事にこだわって時間かけたいとかじゃないなら、やる気になれば出来るよ。
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No.107 介添人
23/08/23 20:50:27
1歳過ぎから働いて今は小学1年生
ほぼワンオペ、自営で休みも月8あるかないかですが、生活できています。フル以上の勤務。
慣れれば大丈夫。
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No.106 ベール
23/08/23 20:23:35
>>86
親のサポートじゃなくて会社の理解と福利厚生、育児支援制度のおかげ。
こういうところは大企業でよかったと思う。
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No.105 新郎
23/08/23 20:15:22
>>96
わかるー。
主に厳しい事いってる正社員ドヤは実家ありきの奴ばっかりでしょw
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No.104 誓いのキス
23/08/23 20:11:59
元気ですかー！ 元気があれば何でもできる！
By 猪木
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No.103 あ
23/08/23 19:41:57
うち旦那の協力まったくないけど４年生から時短解除してフルで働いてるよ。
いけると思えばいける。
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No.102 二次会の余興でもらった景品を転売
23/08/23 19:36:36
>>88
同意。
旦那よりも会社次第と思うわ。
私も子どもが3歳、1歳(育休明けに単身赴任になった)から、もう単身赴任14年目。
両家とも遠方だし、4年前から義実家の遠方介護も始まった。
育児休暇や介護休暇、急な休みでもOKな会社だったから乗り切れた。
他の会社だったら無理。
ファミサポや子どもタクシー等を利用して、習い事や塾の送迎も何とか出来た。
調整が大変だけど。
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No.101 教会式
23/08/23 17:43:28
協力がないとなかなか厳しいと思うよ。周りでガッツリ働いてるんだろうなって人は同居だったり近くに親が住んでいる人。
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No.100 ハガキの出し忘れ
23/08/23 17:33:36
>>8
結局のところ親ではなく旦那の協力だよね。
同じくフルで働くんだから、家事も平等じゃないと。
それが当たり前じゃない家庭が多すぎ！！
男の意識改革必要だよ。
ちなみに、うちは家事育児旦那の方がやってる(笑)。旦那、ほぼテレワーク、私テレワーク月10日弱だから。。。
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No.99 ハガキの出し忘れ
23/08/23 17:18:45
>>98
私なら旦那分の洗濯もしないな。
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No.98 長持唄(秋田)
23/08/23 17:12:37
貯金ないならつべこべ言ってないで働こうよ
旦那は家事協力しないなら食事とか旦那の作らなくていいんじゃない？
1人分の家事減ると意外と楽だよー
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1件
No.97 参列者
23/08/23 17:12:31
無理も何もそんなの自分の力量だと思う。
返信
No.96 匿名
23/08/23 17:10:42
純粋に実家とか義理の手出しなくて正社員してる人だけ書き込んで欲しい
あとシッター使ってる人は、その旨で書いて欲しい
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1件
No.95 ハガキの出し忘れ
23/08/23 17:10:38
職場の理解の度合いによるんじゃないあな。
派遣で色々回ったけど大手ほど、育児に優しい。
今の職場(超大手)は急な休みにもかなり柔軟。
規模が小さい職場ほど民度が低いのでわかってもらえない。
派遣社員だけどほぼフル。近所に住んではいるけど親のサポートほぼなし。孫育てしたくないんだってさ。旦那のサポートはかなりあり。(収入はかなり高い)。
あと、フルで働くなら旦那の家事分担なしだとあとで不平不満出ると思うので、ご主人と良く相談して決めてね。
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No.94 ウェディングドレス
23/08/23 17:03:36
>>86そもそも、ママスタコミュニティって都内の人居ないよね草
結局親の同居や、近隣にすんでる地方都市ママばっかり。
でスネ齧ってない風を装うのがお上手なのよ
丸投げはしてないけど、緊急や、ちょっとした世話を見てもらえるのって大分違うし
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No.93 三三九度
23/08/23 16:50:06
>>86
そういう人ほど1人で頑張ってます！とアピールするよね。
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No.92 立会人
23/08/23 16:44:08
>>87
そうだね。
子供が生まれてからもずっと共働きを続けている家庭と、奥さんがしばらく専業主婦やパートの家庭では旦那さんの家事育児に対する意識が全く違うと思う。
うちは後者だったから、私がフルで働くようになったのは下の子が高校生になってから。
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