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起こしてと頼んだ娘が寝坊、誰が悪い？
23/08/25 23:26:58
>>115 IT系は時間や働きかたの都合聞いてくれやすいよね。 うちは、男性でテレワークしつつ子供の面倒見てる人多くて、リモート会議中にわりと子供の声する。
23/08/27 05:13:27
>>118 うちもIT企業 男性職員が率先して育休取ったり、子どもの病欠とかで有給取る感じ。 家庭優先でOK。 独身もいるけど、同じくらい有給は消費してる。 フレックス制でやるべき仕事を納期内にこなせばお好きにどうぞって感じかな。
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No.118 新郎泥酔
23/08/25 23:26:58
>>115 IT系は時間や働きかたの都合聞いてくれやすいよね。
うちは、男性でテレワークしつつ子供の面倒見てる人多くて、リモート会議中にわりと子供の声する。
No.132 花嫁の手紙
23/08/27 05:13:27
>>118
うちもIT企業
男性職員が率先して育休取ったり、子どもの病欠とかで有給取る感じ。
家庭優先でOK。
独身もいるけど、同じくらい有給は消費してる。
フレックス制でやるべき仕事を納期内にこなせばお好きにどうぞって感じかな。
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