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タキシード
職場で、５年くらい働いてるベテランパートと管理職社員の連携ミスでちょっと大事になった。
どっちも譲らない…
私も悪かったと思うけどあなたが、、
いや、私はあなたがチェックしてるとばかり、、みたいな。
とにかくダブルチェック大事だから徹底しよう！気をつけてこ！って切り替えて仕事する雰囲気にならない…
自分は悪くない、を皆に知って欲しくてその日の行動を順を追って説明され「あの時私、この資料持ってここにいたでしょ？あの時点では合ってたのよ、○の件であなたと話してたあの時だよ！」と謎の共犯にしようとしたり。
何の資料持って別件の○の件話してたかなんて知らんがな…
てか、私、まだ入って1ヶ月半で具体的にどんなミスなのかもわからないのに。
これが上司か…ってなると出勤するのイヤになるわ。
この先色んなこと私のせいにされそう？？
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No.4 主 タキシード
23/08/03 08:40:42
>>1ありがとう。私もすっごくそんな気がするよ、、
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No.5 主 タキシード
23/08/03 08:41:54
>>2なんで見てるかのようにわかるの？ほんとにそうだよ。
このミス起きるまでめっちゃいい人と思ってた。でも、ミスへの向き合い方みて色々考えてしまう。
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No.7 主 タキシード
23/08/03 08:47:31
>>3①は裏で管理職以上で動いてる。
私のいる場所での立ち居振舞い見て引いてる
多分上にもベテランのせいにしてるんだろうな。ベテランは管理職以上の話には入れないから私たちに言い訳するしかない？？
いや、言い訳しなくてもいいというか、、
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No.8 主 タキシード
23/08/03 08:48:20
>>6働いて1ヶ月半くらいだからわかってなかったかも。親切に教えてくれる穏やかな人だと思ってた。
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