新郎
どう思いますか?
態度良ければ採用されますか?
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No.1 エンゲージリング
23/08/01 20:51:08
無理じゃないかな。
というか、応募しようとしてるの鋼のメンタルすぎる。
返信
No.2 ナイトウェディング
23/08/01 20:51:38
されるわけない
返信
No.3 鏡割り
23/08/01 20:51:46
絶対受からないよ
返信
No.4 ご祝儀(小銭)
23/08/01 20:52:00
怖っ
返信
No.5 人前式
23/08/01 20:52:32
?????
ってなると思うよ
金払ってまで辞めたのに
なんでそこ行くのよ
返信
No.6 仲人
23/08/01 20:52:34
意味がわからない。採用されない。
返信
No.7 牧師
23/08/01 20:52:54
退職代行使ってる時点で態度はよくないよね
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No.8 カタログ式ギフト
23/08/01 20:53:11
すごい精神力。しかも代行を使う位だから円満退職ではないし。でもなんでまたそこにしたいの?
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No.9 高砂
23/08/01 20:53:19
同じ会社の別の店舗だとしてもエリアが近ければ当時の店舗に確認の連絡はいくだろうし退職代行使ったなら採用はまずされないと思う
返信
No.10 ファンシータキシード
23/08/01 20:53:34
自己都合の退職者を雇う会社なんてあるの?
返信
1件
No.11 ブーケ・トス
23/08/01 20:54:13
そもそもさ、そんな強いっていうか鈍いメンタルだから退職代行なんて使えるんだろうね。
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No.12 新婦
23/08/01 20:54:35
退職代行って何ー?
辞めた人の穴埋め的に期間限定で務めること?
返信
2件
No.13 ジューンブライド
23/08/01 21:01:33
パート先でひと月前に辞めた人が再応募してきたけど、即却下だったよ。
返信
No.14 エンゲージリング
23/08/01 21:02:56
なぜ辞めた?
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No.15 教会式
23/08/01 21:03:04
シンプルにイカれてるなと思う。
返信
No.16 新婦
23/08/01 21:04:42
人事担当ならこわいから履歴書返送する
返信
No.17 ファーストバイト
23/08/01 21:05:30
私のところは採用されない
普通に辞めた人が戻ってくるのはあるけど、飛んだ人とかは採用しないよ
返信
No.18 3つの袋
23/08/01 21:06:50
>>12
手に持ってるスマホで調べてごらん
返信
No.19 新婦
23/08/01 21:06:57
>態度良ければ
いやいや…(笑)
辞め方が悪過ぎるじゃん。
返信
No.20 リゾートウェディング
23/08/01 21:06:58
>>12
マジで言ってる?
返信
No.21 ハネムーン
23/08/01 21:07:46
馬鹿なのかなって思う。
採用されないだろうね。
返信
No.22 誓のキス
23/08/01 21:08:18
え、退職代行てなに、、?
返信
1件
No.23 キャンドルサービス
23/08/01 21:09:43
ムリでしょ
前回辞める理由が何にしろ、会社としては代行頼むような人は信用ならないと思うよ
てか、代行を頼んだってことは、よほど嫌な思いをしたんじゃないの?
なんでそんな会社にまた勤めたいの
返信
No.24 主 新郎
23/08/01 21:10:39
え?何なのここ?
一度でも道を誤れば救済されないって、怖い国だね。
ちな、もうネットで応募しましたので(笑)
返信
3件
No.25 花嫁の手紙
23/08/01 21:11:08
>>22
モームリって会社あるよ
退職するの言ってくれるの
さらに自分には会社から電話こないようにしてくれる
返信
No.26 レンタルドレス
23/08/01 21:11:31
>>24
ママスタに何を求めてるの?
バカじゃない?
返信
No.27 結構指輪
23/08/01 21:11:36
>>10
一定の評価がある社員はカムバック制度が利用できるって会社少なくないと思うよ
5年以内なら元のポジションに戻れるっていう制度。
返信
No.28 主 新郎
23/08/01 21:11:45
しかも辞めた職場に応募するのも個人の自由ですよね?
それを批判する人って…
返信
2件
No.29 ジューンブライド
23/08/01 21:11:50
今働いてる所4年目なんだけど、2年ぐらい前に上司と何度も揉めて辞めていった人が「就職先が見つからないから」って戻ってきたけど、また辞めたいって言ってる。
バカなのかな?って思ってる。
返信
No.30 リゾートウェディング
23/08/01 21:12:20
頭おかしいと思うし採用されないと思うけどね
返信
No.31 ハネムーン
23/08/01 21:12:24
>>24
鋼メンタル尊敬するわ。
結果よければ教えてね。
返信
No.32 新婦
23/08/01 21:12:53
>>28
自分で「どう思いますか?」って訊いておいて何を言ってるの?
返信
No.33 ライスシャワー
23/08/01 21:13:50
私、主みたいな人って面白くて好き。
んでも、近くにいない欲しい。
主がんば!
返信
No.34 主 新郎
23/08/01 21:15:26
昔、本当におかしい人がいてその人が辞めたからまた応募したんですけど?私に問題があったわけではないですよ。
なんか、おかしいですか?
返信
4件
No.35 キャンドルサービス
23/08/01 21:16:52
>>28
そりゃ出来るでしょ、応募そのものはね
採用するかどうかは向こう次第
返信
No.36 リゾートウェディング
23/08/01 21:17:13
>>34
怖い怖い
ママスタじゃなく精神科へどうぞ
返信
No.37 立会人
23/08/01 21:17:46
退職代行せずに
その苦手な人が原因でって
きちんと言ってやめたらよかったのに
返信
No.38 花嫁の手紙
23/08/01 21:18:30
>>34
それ代行で言った?
返信
No.39 ハネムーン
23/08/01 21:18:41
>>34それが理由なら何で退職代行使ったのよ。
普通に退職してれば再雇用の見込みはあったかもなのに。
返信
No.40 誓いの言葉
23/08/01 21:18:46
応募は自由だからね
採用。不採用は雇う人が決める事だし
パート先でも出戻り嫌がる人はいるけど私は戻りたいと思える会社って事ね。
と思う
返信
No.41 ライスシャワー
23/08/01 21:19:44
>>24
態度が良かったとはとても思えないんだけど
返信
No.42 新婦
23/08/01 21:20:16
>>34
それを自分で伝えられれば良かったね。
あと、応募自体はいくらでも可能だけど、採用するかどうかは向こうが決める事だからここでは判らないよね。
返信
No.43 主 新郎
23/08/01 21:20:18
すいません、なんかお説教じみたずれた意見は求めてないので…
採用の可能性があるか?の話なんですが?
皆さん日本語理解してますか?
返信
7件
No.44 ハネムーン
23/08/01 21:21:08
>>43だからないって
返信
No.45 牧師
23/08/01 21:21:47
>>43
採用しません。
しかも退職代行を使うようなスタッフで、さらに再応募してくるなんて…常識を疑います。
返信
No.46 ライスシャワー
23/08/01 21:22:36
>>43
採用されないです。
返信
No.47 ガーデン挙式
23/08/01 21:22:52
>>43 可能性は無いよ。
返信
No.48 ナイトウェディング
23/08/01 21:23:53
>>43
社会常識なさそうだし、職場って風俗か何か?
だったらまた採用されるかもよw
返信
No.49 ウェディングドレス
23/08/01 21:24:08
採用の可能性はあると思うよ
返信
No.50 ライスシャワー
23/08/01 21:24:22
どう思うかで言えば、図々しいな
採用に関しては知らん、人事じゃないから
返信