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＜義実家が請求＞住まないのにリフォーム代を
23/08/01 21:20:18
すいません、なんかお説教じみたずれた意見は求めてないので… 採用の可能性があるか？の話なんですが？ 皆さん日本語理解してますか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/08/01 21:21:08
>>43だからないって
23/08/01 21:21:47
>>43 採用しません。 しかも退職代行を使うようなスタッフで、さらに再応募してくるなんて…常識を疑います。
23/08/01 21:22:36
>>43 採用されないです。
23/08/01 21:22:52
>>43 可能性は無いよ。
23/08/01 21:23:53
>>43 社会常識なさそうだし、職場って風俗か何か？ だったらまた採用されるかもよw
23/08/01 21:27:57
>>43 採用されるかどうかはママスタじゃなくて その会社に聞いてはいかがかな？
23/08/01 21:30:41
>>43 私が採用担当なら、面接もしないで断るけど。 主の元職場がどういう判断するかなんて分かる訳ないじゃん。
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No.43 主 新郎
23/08/01 21:20:18
すいません、なんかお説教じみたずれた意見は求めてないので…
採用の可能性があるか？の話なんですが？
皆さん日本語理解してますか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.44 ハネムーン
23/08/01 21:21:08
>>43だからないって
No.45 牧師
23/08/01 21:21:47
>>43
採用しません。
しかも退職代行を使うようなスタッフで、さらに再応募してくるなんて…常識を疑います。
No.46 ライスシャワー
23/08/01 21:22:36
>>43
採用されないです。
No.47 ガーデン挙式
23/08/01 21:22:52
>>43 可能性は無いよ。
No.48 ナイトウェディング
23/08/01 21:23:53
>>43
社会常識なさそうだし、職場って風俗か何か？
だったらまた採用されるかもよw
No.52 人前式
23/08/01 21:27:57
>>43
採用されるかどうかはママスタじゃなくて
その会社に聞いてはいかがかな？
No.53 新婦
23/08/01 21:30:41
>>43
私が採用担当なら、面接もしないで断るけど。
主の元職場がどういう判断するかなんて分かる訳ないじゃん。