トピック検索
介添人
先日もトピ立てましたが、同じパートの立場の方や社会経験が豊富な方が多くいらっしゃるのでまた相談に乗ってください。
今の支店にはチーフが4人います。
Aはチーフ歴8年で、上司は作業や指示など全てAに出します。大人しい性格。
BはAと同期ですがチーフ歴4年。作業は早いですが面倒な仕事はやりたくないからうまくやらずに済んでいる。中心でいたいタイプです。
Cはチーフ歴2年。かなり自己主張が強くて最年長なので、側から見たら一番勤務歴が長くリーダーに見られますが実際は一番日が浅い。ガチャガチャせかせか動いてミスが多いのがたまにきずです。
Dもチーフ歴2年ですが、最年少なのともともとの性格からおとなしく素直に働いていて、Aはとても可愛がっています。
続きます
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～4件 ( 全4件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 主 介添人
23/07/15 10:25:16
一見4人仲良さそうに見えます。
特にAとBは年齢も近くて同期なので仲良いです。
でも実際はBとしては「面倒な仕事は全部Aがやってくれる、でも一番歴が長いから偉そうにできて楽だし美味しい立ち位置」だと言っています。
実際AとBと他数名の業務の時はBが仕切っています。
そしてBに「この仕事終わってるのかな」と聞いたら「やりました」と言って実際はAがやっていたり、Bが「これやるね」と言ってCにやってもらったりしています。
今までの上司は優しかったりBと馴れ合う間柄だったりで、Bに仕事を頼んでも「嫌だ」と断ったり「上司がやりなよ」と言ったり、Aに頼んだりしていました。
でも今は「承知しました」と言って普通に仕事をします。人によって態度を変えているようです。
だから上司としては問題なく分担したりBにも仕事を頼んでいました。
でもそれがAにとっては辛くなってきたと。
また上司が変わった時に断るだろうし、人によって変わるのも嫌だ。
上司はAから以前Bの話は聞いた事がありましたが、そのうえでそうしてるってことは私の事が嫌なのかなと思いはじめたそうです。
これはAの考え方に問題がありませんか？
返信
No.3 主 介添人
23/07/15 10:29:47
>>2
引用ありがとうございます！
返信
No.4
No.5 主 介添人
23/07/15 12:09:07
あげます！
返信