• No.2 ブロッコリートス

    23/07/12 16:28:46

    雇用契約書になんてかいてありましたか?
    期限の定めありでしたか?無しでしたか?
    定めなし、ならそう簡単に解雇は出来ないはずです。
    正社員と同じで正当な理由があっての1か月前に勧告されると思います。
    いかなる理由があっても会社からの解雇だと会社にとってもマイナスだし、主にとってはプラスになるので会社も簡単には解雇できないと思います。
    定めありだとその期間で満了とされる場合がありますが。

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