博多一本締め(福岡)
HSPの方が女性がうちの部署に来ました。
うちの部署は5人体制でして、同じ女性ということで私が世話係になったのですが、仕事が全く出来ません。
ケアレスミスはよくしてまして、数字の間違いや単位の間違いや発注書のミスも多々あります。
来たばかりですし、私も優しく見つけ次第きつくならないように注意して指摘してたのですが、最初は素直で真面目だったのに途中から態度がとても悪くなりました。
間違えている箇所を教えても「私も気づいていたのですが、つい忘れてしまいました」
やり方を教えても「いえ、私のやり方はこうで、その方が早いんです」
そのやり方で毎度間違えているんだよと伝えても「じゃあ○○さんは自分のやり方で一度も間違えた事が無いって言うんですか!?そんなに完璧なやり方なんですか!」
と怒る始末です。
指摘してたら、最後まで聞かずに途中で被せてきて「分かりましたつまりこういうことですね、もう大丈夫です」と言い出し、他のミスについて指摘しても「分かってます」と言うんです。
あと、よく人のせいにもしてて「××さんに教えて貰ったやり方ですが、違っていたんですねすみません」と言ったりして、その人と衝突した事もあります。
キーボードも強く叩くしドアも強く閉めたり、たまに無視して来たりします。
上司に相談したら、あと少し(10月頃)したら異動になるからそれまで我慢してくれ…と言われました。
こういう人ってどうすればちゃんと話を聞いてくれて、態度を改めてくれるんでしょうか…
ミスや仕事の遅さ自体については仕方がないのでいいのですが(成長はしてますし、人並み程度の実力はあると思います)態度がとても悪いです。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.7 披露宴
23/07/09 17:51:11
これみたら世の中のほとんどの人が当てはまるのでは?と思ってみたり。
言ったもん勝ちかもしれないね。
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