- なんでも
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ダルいよね。
会社経営してるんだけど、前に雇った人がそうだったわ。
入職してから言われてどうしようもなかった。
あれって難しいのよね。
欠勤が多いだけなら業務に支障が出るとか、それを理由に解雇出来るけど、精神病が絡むとそうはいかないのよね。
隠して入職したとしても。
労務士とどう辞めさせるか悩んだわ。
試用期間過ぎて社員としては雇えないと伝えると辞めてくれたから助かったけど。- 0
ダルいよね。
会社経営してるんだけど、前に雇った人がそうだったわ。
入職してから言われてどうしようもなかった。
あれって難しいのよね。
欠勤が多いだけなら業務に支障が出るとか、それを理由に解雇出来るけど、精神病が絡むとそうはいかないのよね。
隠して入職したとしても。
労務士とどう辞めさせるか悩んだわ。
試用期間過ぎて社員としては雇えないと伝えると辞めてくれたから助かったけど。
23/06/25 15:31:24