そういう人って何か気に入らないと病名を盾にパワハラだなんだっていろんな所に訴えるから面倒くさいよ。
(仕事もしないくせにね。)
淡々と業務を教えて淡々と接していく。
困り事は会社へ相談。指導時は録音必須。
パワハラ呼ばわりの隙は作らず、
病気を理由の依願退職に持っていく。