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＜義実家が請求＞住まないのにリフォーム代を
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23/06/25 09:36:26
そんな主の感情なんて会社名側も扶養内のパートも知ったこっちゃない働き方は人それぞれ 嫌なら嫌な思いしないような職場環境の所に転職するしかない どこでも大なり小なり嫌なところはあるでしょ 主みたいなのは何にでも文句言うんだよ
返信
23/06/25 09:33:31
国が決めた制度だし。 ボーナスもないしそういう気持ちになるよ。
23/06/25 09:32:46
何が甘えなの？
23/06/25 09:31:20
今日は扶養内パートの日か
23/06/25 09:29:09
別に、主に雇われてる訳じゃないしね。 面接の段階でそういう条件で採用してもらってるから、月80時間を超えられないし年間103万も超えられない。
23/06/25 09:27:44
扶養内パートって会社にとっても都合のいい存在なんじゃないかな？忙しい時間にスポットで入ってくれるの助かるし。忙しい時間に求人かけないのは、会社の問題だよね。その人は関係ない。
23/06/25 09:24:49
だって扶養内だもん。そういう契約だから。 確かに、私も前の仕事はフルだったから扶養内は短時間だし休みも多いから羨ましかったけどさ。仕方ないよ
23/06/25 09:23:13
は？
23/06/25 09:22:10
何を言ってるの？ そういう契約ですよ？ 違反したら罰せられるのは企業側ですよ？
23/06/25 09:18:22
は？ じゃあ正社員だけ雇って一生面倒見る代わりに重い責任を持たせればいいだけでしょ でもそんな体力がない会社だから、扶養内パート雇うしかないんだよね？ で、主もそんな情けない職場にしか勤められない程度の人間なんだよね？ 扶養内パートに文句をつける暇あるなら、スキルアップして転職したら？ それもできないのに文句ばっかり、甘え過ぎよ
23/06/25 09:14:24
そういう理由があるから【扶養内パート】なんだよ。甘いとかじゃなくて。
23/06/25 09:13:23
まあ、もう間もなく扶養制度もなくなるみたいだし、稼ぎたい人は稼ぐ、ある程度でいい人はさっさと帰る、家にいたい人は家にいる。 負担する物を負担すれば、各々好きでいいんじゃないですか？
23/06/25 09:13:08
短時間しか働かない扶養内パートさんが羨ましいの？
1件
23/06/25 09:12:19
甘すぎとは？ キャパはそれぞれだし見方による 私は子育ての方が大変だから、むしろ正社員ママって子育てなめてるなぁ甘いよ、って思うよ あ、荒れそうなコメント書いちゃった
23/06/25 09:11:17
そういう契約で採用してるのは会社ではないの？ 甘え過ぎも何もないと思うけど。
23/06/25 09:10:40
会社側も保険料負担しなくていいし、メリットあるから雇ってるんだよ？ パートに不満もつのではなく、それをよしとしてる会社側に訴えないと、変わりませんよ？
23/06/25 09:10:33
本人と雇う側がいいならいいのでは？
23/06/25 09:10:31
人生そんなにしゃちこばらんでも生きていける
23/06/25 09:09:50
うぜー
23/06/25 09:08:55
会社側にもメリットがあるから、扶養内パートがあるんだよ。調整しないで働かれたら会社側も困るの。
23/06/25 09:07:37
別に会社がそれでも採用しているんだからあなたがごちゃごちゃ言うことではないのでは？
23/06/25 09:07:05
ストレスで病気になったら終わりだし家の事したいもん。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.22 二次会の余興でもらった景品を転売
23/06/25 09:36:26
そんな主の感情なんて会社名側も扶養内のパートも知ったこっちゃない働き方は人それぞれ
嫌なら嫌な思いしないような職場環境の所に転職するしかない
どこでも大なり小なり嫌なところはあるでしょ
主みたいなのは何にでも文句言うんだよ
返信
No.21 ゴスペル
23/06/25 09:33:31
国が決めた制度だし。
ボーナスもないしそういう気持ちになるよ。
返信
No.20 タキシード
23/06/25 09:32:46
何が甘えなの？
返信
No.19 タキシード
23/06/25 09:31:20
今日は扶養内パートの日か
返信
No.18 ガーデン挙式
23/06/25 09:29:09
別に、主に雇われてる訳じゃないしね。
面接の段階でそういう条件で採用してもらってるから、月80時間を超えられないし年間103万も超えられない。
返信
No.17 結婚式
23/06/25 09:27:44
扶養内パートって会社にとっても都合のいい存在なんじゃないかな？忙しい時間にスポットで入ってくれるの助かるし。忙しい時間に求人かけないのは、会社の問題だよね。その人は関係ない。
返信
No.16 ご祝儀(3万円)
23/06/25 09:24:49
だって扶養内だもん。そういう契約だから。
確かに、私も前の仕事はフルだったから扶養内は短時間だし休みも多いから羨ましかったけどさ。仕方ないよ
返信
No.15 引出物
23/06/25 09:23:13
は？
返信
No.14 マリッジリング
23/06/25 09:22:10
何を言ってるの？
そういう契約ですよ？
違反したら罰せられるのは企業側ですよ？
返信
No.13 ベール
23/06/25 09:18:22
は？
じゃあ正社員だけ雇って一生面倒見る代わりに重い責任を持たせればいいだけでしょ
でもそんな体力がない会社だから、扶養内パート雇うしかないんだよね？
で、主もそんな情けない職場にしか勤められない程度の人間なんだよね？
扶養内パートに文句をつける暇あるなら、スキルアップして転職したら？
それもできないのに文句ばっかり、甘え過ぎよ
返信
No.12 レンタルドレス
23/06/25 09:14:24
そういう理由があるから【扶養内パート】なんだよ。甘いとかじゃなくて。
返信
No.11 ジューンブライド
23/06/25 09:13:23
まあ、もう間もなく扶養制度もなくなるみたいだし、稼ぎたい人は稼ぐ、ある程度でいい人はさっさと帰る、家にいたい人は家にいる。
負担する物を負担すれば、各々好きでいいんじゃないですか？
返信
No.10 富士山
23/06/25 09:13:08
短時間しか働かない扶養内パートさんが羨ましいの？
返信
1件
No.9 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/06/25 09:12:19
甘すぎとは？
キャパはそれぞれだし見方による
私は子育ての方が大変だから、むしろ正社員ママって子育てなめてるなぁ甘いよ、って思うよ
あ、荒れそうなコメント書いちゃった
返信
No.8 マリッジリング
23/06/25 09:11:17
そういう契約で採用してるのは会社ではないの？
甘え過ぎも何もないと思うけど。
返信
No.7 モーニング
23/06/25 09:10:40
会社側も保険料負担しなくていいし、メリットあるから雇ってるんだよ？
パートに不満もつのではなく、それをよしとしてる会社側に訴えないと、変わりませんよ？
返信
No.6 紅白餅を投げ
23/06/25 09:10:33
本人と雇う側がいいならいいのでは？
返信
No.5 白無垢
23/06/25 09:10:31
人生そんなにしゃちこばらんでも生きていける
返信
No.4 匿名
23/06/25 09:09:50
うぜー
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No.3 白無垢
23/06/25 09:08:55
会社側にもメリットがあるから、扶養内パートがあるんだよ。調整しないで働かれたら会社側も困るの。
返信
No.2 富士山
23/06/25 09:07:37
別に会社がそれでも採用しているんだからあなたがごちゃごちゃ言うことではないのでは？
返信
No.1 二次会の余興でもらった景品を転売
23/06/25 09:07:05
ストレスで病気になったら終わりだし家の事したいもん。
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