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何故？パートが受からない理由
23/06/11 19:44:32
>>337 へー。何売って稼いでるの？
23/06/11 19:49:23
>>349 美容関係だよ。ってか業種がなんでも、社保の加入には関係ないからね。 あと有給もたしか経営者の裁量で繰越せるんじゃなかったかな？ただ一般的には無制限って難しいから、余ったら買い取りか、失効させてるって就業規則なんかで決めてるだけで。うちの従業員はできるだけ余らないように計画取得をお願いしてるから、何十日になったことないけどね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/06/11 19:50:06
>>369 うむ、話のわかる人だね さすが経営者
23/06/11 19:50:11
>>369 有給の買い取りは違法です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.349 親族紹介
23/06/11 19:44:32
>>337
へー。何売って稼いでるの？
No.369 カチャーシー(沖縄)
23/06/11 19:49:23
>>349
美容関係だよ。ってか業種がなんでも、社保の加入には関係ないからね。
あと有給もたしか経営者の裁量で繰越せるんじゃなかったかな？ただ一般的には無制限って難しいから、余ったら買い取りか、失効させてるって就業規則なんかで決めてるだけで。うちの従業員はできるだけ余らないように計画取得をお願いしてるから、何十日になったことないけどね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.372 主 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/06/11 19:50:06
>>369
うむ、話のわかる人だね
さすが経営者
No.373 花束贈呈
23/06/11 19:50:11
>>369
有給の買い取りは違法です。