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＜旦那の奨学金＞家計から返済したいと
23/05/21 23:36:40
旦那さんそんな激務なの？それとも非協力なの？ そんな環境なのによく3人も産んだね
23/05/21 23:43:54
>>169 激務、というか朝早いですね。 有給も使えますし、育休も4ヶ月取ってもらってました。 仕事柄と役職柄、朝の朝礼は出席必須な感じなので… 月2回も休んだり遅刻するのはどうなのか…と思ってしまってました。 同じ仕事してるので余計にそう思ってしまうんですよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/05/21 23:49:35
>>172 じゃ、旦那頼りにならないの分かってて三人産んだのね 旗当番もだけど、PTAとか下の子がいるからー旦那がーって免除してもらう気なのかな？ 夫婦のキャパ以上に出産して免除免除って 旦那さんに午前家にいてもらったり、旦那が頼りにならないから一人っ子とか（旗当番のためだけじゃなく）そういう人からしたら、はあ？って思うよ
23/06/21 22:40:45
>>172 職種や役職を気にして、子供の都合で休んだり遅刻したり出来ない職場ってのも、それはそれで時代錯誤かもね。 育休４ヶ月も取れたなら、月３回程度の朝の数時間の遅刻や有給も理解してくれる職場ならいいのにね。 他のスタッフのためにも、ご主人もそういう理由でも融通が割りときく職場だという前例をつくってもいいかもね。役職者なら尚更。
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No.169 船岡城址公園・白石川堤
23/05/21 23:36:40
旦那さんそんな激務なの？それとも非協力なの？
そんな環境なのによく3人も産んだね
No.172 主 常盤公園
23/05/21 23:43:54
>>169
激務、というか朝早いですね。
有給も使えますし、育休も4ヶ月取ってもらってました。
仕事柄と役職柄、朝の朝礼は出席必須な感じなので…
月2回も休んだり遅刻するのはどうなのか…と思ってしまってました。
同じ仕事してるので余計にそう思ってしまうんですよね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.178 船岡城址公園・白石川堤
23/05/21 23:49:35
>>172
じゃ、旦那頼りにならないの分かってて三人産んだのね
旗当番もだけど、PTAとか下の子がいるからー旦那がーって免除してもらう気なのかな？
夫婦のキャパ以上に出産して免除免除って
旦那さんに午前家にいてもらったり、旦那が頼りにならないから一人っ子とか（旗当番のためだけじゃなく）そういう人からしたら、はあ？って思うよ
No.501 紅白餅を投げ
23/06/21 22:40:45
>>172
職種や役職を気にして、子供の都合で休んだり遅刻したり出来ない職場ってのも、それはそれで時代錯誤かもね。
育休４ヶ月も取れたなら、月３回程度の朝の数時間の遅刻や有給も理解してくれる職場ならいいのにね。
他のスタッフのためにも、ご主人もそういう理由でも融通が割りときく職場だという前例をつくってもいいかもね。役職者なら尚更。