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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
23/05/21 21:01:23
>>42 なぜ先に言ったもん勝ちで休暇を決められるの？公平性はどこに？ 去年7日しかとってないって言ってるけど、今回みたいに難癖つけて休みを取らさないようにしてない？
23/05/21 21:08:44
>>50 ほんとそれ！ 主はそれを仕切るリーダーなんだったら、10日間も連休が認められる職場で被る可能性が高い事は、前もって予想できるはずだわ。年度始めの朝礼で夏季休暇の取り方の優先順番を確認しておく、締切日を決めて希望日を出してもらい、調整してもらう。 公平にできるやり方あるでしょう。 これ先に出来てたら、旅行なんかは日がずらせたのでは？ 公平性に欠けるから、今年は最大5連休までは譲り合いましょうとか意見も出るのでは？
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No.50 高遠城址公園
23/05/21 21:01:23
>>42 なぜ先に言ったもん勝ちで休暇を決められるの？公平性はどこに？
去年7日しかとってないって言ってるけど、今回みたいに難癖つけて休みを取らさないようにしてない？
No.66 西部公園
23/05/21 21:08:44
>>50
ほんとそれ！
主はそれを仕切るリーダーなんだったら、10日間も連休が認められる職場で被る可能性が高い事は、前もって予想できるはずだわ。年度始めの朝礼で夏季休暇の取り方の優先順番を確認しておく、締切日を決めて希望日を出してもらい、調整してもらう。
公平にできるやり方あるでしょう。
これ先に出来てたら、旅行なんかは日がずらせたのでは？
公平性に欠けるから、今年は最大5連休までは譲り合いましょうとか意見も出るのでは？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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