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飲食店で音楽を聴きながら食べている子供
23/02/09 19:45:02
なんで若い女性だけなんだろうね。育休は男女同じように取れるはずだし、同じように若い男性も雇用できなくなるはずだけどね。 オタクの会社では男性には育休取らせないんですか？って記者は聞かんかったんだろうか
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/02/09 19:46:04
>>24 育休とる男少ないからね
23/02/09 19:50:53
>>24 男は 産育休で1年いなくなるだけでも痛いのに、保育園わざと落ちて延長した挙句退職して手当もらい逃げする人もたくさんいるし こんな事出来ないからじゃね？ それに生理休暇くれとか言われるのも困るんじゃね？
23/02/19 23:33:37
>>24 妊娠するのは女性ですし、妊娠中はなにがあるかわからない、切迫で何ヶ月単位で入院して、産前産後休暇、育休にしても現状日本では男性だけ取るより夫婦共に取得もしくは男性の育休って言っても一ヶ月くらいとかがほとんどなので。 若い女性を雇うと急に長期の欠員になる→中小企業では元々人数少ない中でやってるので維持できない→新しい人を雇う余裕もないという状況になるから若い女性は雇用したがらないのです。
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No.24 スウェーデン・クローナ
23/02/09 19:45:02
なんで若い女性だけなんだろうね。育休は男女同じように取れるはずだし、同じように若い男性も雇用できなくなるはずだけどね。
オタクの会社では男性には育休取らせないんですか？って記者は聞かんかったんだろうか
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.25 円ダァァァァーーーイヤァァァァーーー
23/02/09 19:46:04
>>24
育休とる男少ないからね
No.29 匿名
23/02/09 19:50:53
>>24
男は
産育休で1年いなくなるだけでも痛いのに、保育園わざと落ちて延長した挙句退職して手当もらい逃げする人もたくさんいるし
こんな事出来ないからじゃね？
それに生理休暇くれとか言われるのも困るんじゃね？
No.247 シロマエナガ
23/02/19 23:33:37
>>24
妊娠するのは女性ですし、妊娠中はなにがあるかわからない、切迫で何ヶ月単位で入院して、産前産後休暇、育休にしても現状日本では男性だけ取るより夫婦共に取得もしくは男性の育休って言っても一ヶ月くらいとかがほとんどなので。
若い女性を雇うと急に長期の欠員になる→中小企業では元々人数少ない中でやってるので維持できない→新しい人を雇う余裕もないという状況になるから若い女性は雇用したがらないのです。