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我こそは！メイクの知識ないです自慢
23/02/09 22:56:10
>>18 男女雇用機会均等法マジで悪法だと思う。 分かって言っている？雇用機会均等という言葉で採用時に関する法律とでも思っているのかな？ ハートがたくさん付いているのも謎。 他にも「男と平等に働けない！」って言う人が結構いるけど、男と同じように女を働かせる法律じゃないし、発言した社長もそんなこと言っていないから。
23/02/09 23:17:30
>>124 そちらこそ何言ってるの？ 男性しか欲しくないのに、募集要項に性別載せるのは違法だから記入せず、いざ女性が応募してきたら問答無用で落とすのが良い法律？ それ以外にもあると思うけど、そのこと言ってるの。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/02/09 23:39:35
>>152 その解釈というか繋げ方は変じゃない？ それはさ、法律の問題じゃなくて企業側の問題だと思うけど。
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No.124 ラリ
23/02/09 22:56:10
>>18 男女雇用機会均等法マジで悪法だと思う。
分かって言っている？雇用機会均等という言葉で採用時に関する法律とでも思っているのかな？
ハートがたくさん付いているのも謎。
他にも「男と平等に働けない！」って言う人が結構いるけど、男と同じように女を働かせる法律じゃないし、発言した社長もそんなこと言っていないから。
No.152 アルバ・フロリン
23/02/09 23:17:30
>>124
そちらこそ何言ってるの？
男性しか欲しくないのに、募集要項に性別載せるのは違法だから記入せず、いざ女性が応募してきたら問答無用で落とすのが良い法律？
それ以外にもあると思うけど、そのこと言ってるの。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.161 パイラ
23/02/09 23:39:35
>>152
その解釈というか繋げ方は変じゃない？
それはさ、法律の問題じゃなくて企業側の問題だと思うけど。