「若い女性は正社員として雇用してません」　女性社長が炎上覚悟の投稿　中小企業の切実事情 へのコメント（No.133）

小さい会社だから。だよ。
うちは女性が利用する職種ではないけど、女性有利にしてくれてる、そして誰でも街中で見て知ってる企業です。
退職、育休してもいいけど穴埋め要員に余裕もってこれ以上雇うと確実に赤字で全員路頭に迷わせることになるし利益のない会社なんて意味がない。
女性差別じゃなくて、その穴埋め要員雇う余力が無い小さい企業はこれが本音だよねー。
社員１人にどれだけの金と育成がかかるか。
だったら働けねーやん？てなるけど、そんな余力も無いところに行かなければいいだけ。
手に職も無ければ大卒のただの女の子を雇うリスクよ。
本当に当たり前のように育休から退職するし、仕方ないとしてもそんな余裕無い企業のが多いんだよね。