仕事。いるのにいないひと扱い。 へのコメント（No.6）

>>4
入ってきたときはマニュアルもあるし、もちろん優しく教えたよ。でも何故か全然出来ないの。そして間違ってる時に正しいやり方を教えても、別に責めてる訳でもないのに一言多いっていうか私は悪くない！みたいなことを言うんだよね。
まぁそれでも週2くらいの出勤だったし皆でフォローしながらやってたけど急にシフトを増やして欲しいって上司に言い出して、週4くらいで出勤するようになってた。それだけ出勤するならちゃんとやってもらわないと困るってことで出来てないことをちゃんとやってもらうようにその都度指摘するようになったら嫌になったのか｢親の介護をするから辞める｣って近々退職することになった。