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No.384 オーラム
23/01/29 11:05:45
正直育休取った人の穴埋めで必死こいて働いてる人もいるわけでそういう側の人にはなんの補填もなくぶっちゃけ迷惑と思われてる場合もあるのに
休み利用して資格取ってスキルアップとかされていい気はしないよね
頑張った人が悪いとかではないけどさ
資格取ったけど今の職場じゃ給料上がらないから転職とかになったら育休の本来の在り方とは異なってくるし
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No.383 香港ドル
23/01/29 11:03:49
産後うつになる人もいるくらいなのに、余計鬱になりそう。私は何もしてない、育児で精一杯…政府は資格取ったり勉強した方がいいと言ってるけどそこまでできないって。
ただでさえ育休中って、社会から取り残された気持ちになるのに。
1週間でいいからやってみればって本気で思う。赤ちゃんの面倒みながら上の子の世話、家事育児しながら資格の勉強。
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No.382 ニュー台湾ドル
23/01/29 11:02:58
>>379
主様のような方は100人に1人、1000人に1人で。
もともと働きたくない、こどもは産むけど、ダンナの給料2倍にしてくれって女性のために、どうやって現場復帰して、これから減っていく労働力を補填するにはどうしたらいいか、って修羅場なんです。
そこでこういう、もともと働きたい人向けの政策だしても、意味ないのは火を見るより明らかでしょ。
１歳までは在宅で見ていいです、１歳過ぎたら復帰して週4の6時間で働いて、平日1日は自分の休みとしてリフレッシュしてください、便利家電購入費用として、1人目１歳で復帰したら30万補助金出します、3人目からは車送迎できるように駐車場代3万補助(コインパーキング10分300円の地域なら1日600円、20日預けたら3万)します、くらいしなきゃ無理でしょ。
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1件
No.381 ブル
23/01/29 11:01:06
この人、やっぱりダメだ。
その前に自分達政治家が何かやれる事が
あるだろう。
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No.380 ジャマイカ・ドル
23/01/29 10:57:42
>>379内容は途中から流し読みだけど、だいたい言いたい事はわかった。その上で言いたいのは、批判されてるのはそういうことじゃないって事。
総理がそんな事言い出すと、それを逆手に取って「育休中に資格の勉強できるくらいならちょっと出勤しろ」とか、育休与えたらその間に資格取って転職活動するかもしれないから育休なしとか拡大解釈して悪用する人もいるんだよ。第一子第二子でも違うし、子供の性格や環境にも左右されることなのに「私はできますよ！むしろ嬉しい！」って意見はそうじゃない人への理解不足だと思うし自己顕示欲が強いだけになってしまうよ。
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No.379 もうすぐ三児の母
23/01/29 10:48:57
半年後に3回目の産休育休取得予定です。
2回目の育休中に「学び直し」をし、そのおかげもあり現在は本業の傍ら副業もしています。
自分が学び直しができたのは、
・二人目育休でも上の子を保育園に預け続けられたこと
・夫が家事育児に協力してくれたこと
・自分自身が早起きが苦痛じゃなかったこと（朝3:30起床）
・そもそも学びがスキ
など複数の要素のお陰で実現できたと思います。（一人目の時は初めての子育てで、学び直しは難しかったと思います。）
答弁の内容は「リスキリングを応援するよ！」ておっしゃられてるだけで、そう批判されることではないと思うけどなぁ。。個人的にはウレシイ話だし。。（記事のタイトルは悪意の塊と思うけど）
もちろん子供の性格等にもよるから、子育てママが「育休中に学び直しなんて無理！」ていうのはしょうがない。しかし、周りが言うのは「ママが家事育児する」て前提があるからだろうから、批判ではなく、まずはママの心の余裕のために周りができることをやるのが先じゃないのかな。。
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2件
No.378 Put Your 円's Up
23/01/29 10:36:39
時間があれば寝ていたかったよ、私は
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No.377 リベリア・ドル
23/01/29 10:36:02
>>372
奥さんも公費で海外視察に付いてって観光旅行に行くような人だよね？
最近じゃ秘書になった息子も合わせて家族で海外旅行でしょ
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No.376
No.375 Put Your 円's Up
23/01/29 10:34:15
キャリアアップしたところで、受け入れ側の問題だよね
雇われなければ意味ないし
スキルだけで採用されるわけではないよね
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No.374 レアル
23/01/29 10:33:16
こんなことやってたらまた『日本しね』って言われちゃうよw
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No.373 キャップ
23/01/29 10:31:06
自分の夫や父や息子がこんな事言い出したら許せないわ
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No.372 セディ
23/01/29 10:29:16
岸田さんてお子さんいるんだよね？奥さんはどう思ってるんだろう。
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2件
No.371 バツ
23/01/29 10:21:34
>>358
面倒を見ている様子すら見た事がないのだろうなと。
子作りして生活費渡しているだけで父親面している人達が考えた愚策。
返信
No.370 レオン
23/01/29 10:19:43
育児中の片手間でキャリアアップ出来るほどのスキルと学位が取れる方法を教えていただきたい
赤ちゃんがずっと静かに寝てると思ってるのかな？ 寝てる間に母親は何もやることないと思ってるのかな？ 寝不足と体力消耗してるなか頭もフル回転すると思ってるのかな?
返信
No.369 バミューダ・ドル
23/01/29 10:17:17
百歩譲ってこれは育休を取る男性の話？
まさか女性の話じゃないよね？まさかね
これが男性が育児に参加してこなかった結果でしょうね
返信
No.368 ズウォティ
23/01/29 10:16:27
羨ましいなぁ、こんな無策でも高給取りで
私ならもっといい策思いつくかもしれないから総理にしてよー
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No.367 バルバドス・ドル
23/01/29 10:13:41
そもそも育休取れる人って、給料の半分が保障されてるよね？？
本当に問題なのは、育休も取れなくて仕事を辞めるしかなかった人とか。日常的に給料低くて上がる見込みのない非正規社員の方だよね。
・育休中に勉強なんぞできるか！
・元々優遇されてる正社員をさらに優遇してどうする！
・悲惨な非正規労働者はどうするのか！！
と、突っ込みどころ満載。
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No.366 イラク・ディナール
23/01/29 10:13:32
>>306
理想論だな
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No.365 アイスランド・クローナ
23/01/29 10:12:27
どんだけ追い詰めるんだ
ますます子ども産まなくなるね
現状を知れ
AIの赤ちゃんでも連れて仕事してから言え
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No.364 クワンザ
23/01/29 10:12:11
産休ってただの長期休み(ダラダラしてる)と思ってるんだね。能無し
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No.363 和同開珎
23/01/29 10:11:03
朝昼晩の決まった時間に授乳して何回かおむつ替えて入浴させたら
残りの時間は全て好きに使えてると思ってる？
赤ん坊は泣きも動きもせず静かで大人しいと思ってる？
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No.362 みーたん
23/01/29 10:06:50
組織がおっきくなればなるほど上に上がっていく人は馬鹿がおおくなるって旦那がいってた。その馬鹿が徴用するのは自分に従順なひとだから永遠に馬鹿が続くんだって。
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No.361 マカオ・パタカ
23/01/29 10:01:18
現場を知らない、知ろうとしないからこんなことが言えるんだな。ブラック会社、いやブラック総理だな。
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No.360 香港ドル
23/01/29 09:59:55
勉強できる体力ある女性もいるだろうし、やる気ある人もいるんだろうね。
でも育休って本来そういう使い道じゃない気がするんだよね。
私、初産で一ヵ月はめちゃくちゃ痛くて自分の世話もままならなくて、でも頼れるのは旦那だけで、どうやって生きてきたか記憶がない。
そのくらい必死だった。
私自身、高卒だから機会があればまた学び直しやキャリアアップしたいけど、
とてもじゃないけど産後は無理だわ。
今いる政治家のジジイたちに赤ちゃんの世話させてわからせる方が優先だと思う。
返信
No.359 モルドバ・レウ
23/01/29 09:57:31
ふざけんなよwはよやめろ
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No.358 富士山
23/01/29 09:54:29
暇だと思ってんだな。子どもの面倒みたこともないんでしょうねぇ。
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No.357 オーラム
23/01/29 09:53:20
こうやってただ休んでると思われてるから産休育休が取りにくいんでしょ
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No.356 オマーン・リアル
23/01/29 09:52:33
>>350
女性はいっぺんに色々頑張るべきだと思ってるよな
身体はひとつしかないしその身体は妊娠出産でダメージ受けてるのに
返信
No.355 エジプト・ポンド
23/01/29 09:52:23
ますます妊娠出産育児が女の足枷になる事案
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No.354 イエメン・リアル
23/01/29 09:48:28
育児と勉強の両立なんて無理だよ
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No.353 オーラム
23/01/29 09:46:35
>>352
育休中のサポートは、他の同僚の人に負荷をかけるか、契約社員とかの契約料とかがかかるからじゃないのかな。
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No.352 カーボベルデ・エスクード
23/01/29 09:43:15
>>351
何故そんなに早く働かせたいの
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1件
No.351 オーラム
23/01/29 09:40:42
>>343
その言い分は分かるけど、職場に高額なベビーシッター代と保育園代の補助を出させて早期復帰させるか、年度途中でも保育園に入れられるようにする社会体制がいるかな。
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1件
No.350 ナクファ
23/01/29 09:39:10
岸田さん
女性が働きやすい環境とか
子育て支援とか
理解を示すふりしてるけど、
なんかズレてる。
やはり庶民感覚がないから。
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1件
No.349 パアンガ
23/01/29 09:38:46
>>346
スキルアップしたらしたで「育休なのに育児しないで勉強とかいいご身分だよね」とか陰で言われそう。
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No.348 円
23/01/29 09:30:14
>>334
サポートする理由が変わってしまうよね
返信
No.347 円ダァァァァーーーイヤァァァァーーー
23/01/29 09:29:24
独身時代は働きながら専門学校通って資格取得したり出来たよ
子供産まれたら無理。
体力はもちろん気力がやられる。
育児やったことない人には分からんわな
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No.346 ジブラルタル・ポンド
23/01/29 09:28:49
育児で精一杯だったママは復帰したときスキルアップできて無かったら冷たい目で見られるようになって、余計復帰しにくくなりそう。
じっか
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1件
No.345 クーナ
23/01/29 09:27:40
この人達は議会中に堂々と寝てられるからね。仕事中に本読んでスマホいじって寝て自由時間あるから国民全員そんなもんだと思ってるのよ。それこそ代々議員の家系とか一般とズレまくるんだよ。お前らが全員学び直せ。
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No.344 銭
23/01/29 09:27:07
さすが岸田！言うことが違うわ。
家事育児奥さんに丸投げなのがよく分かるね。
産休育休中の女性は家にいて、食ってのんびりゴロゴロしてると思ってるんだろうなぁ。
岸田の奥さん気の毒だね。
返信
No.343 宇宙円
23/01/29 09:26:58
>>334
"育児に専念するための休暇"を勉強の時間に充てられたら、
自分が同僚なら「育児しないなら出社してよ！」と思うわ...。
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1件
No.342 レバノン・ポンド
23/01/29 09:25:29
トイレすら自由に行けないのに
返信
No.341 オーラム
23/01/29 09:24:40
>>334
年度途中でも、母親の体調が整ったら保育園に預けて復帰しやすくなるのが良いかな、と。中には高額なベビーシッター代払って早めに復帰する人もいるけど、今は年度始めまで待って保育園入れて復帰の人が多い印象。
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No.340 トゥグルグ
23/01/29 09:24:27
まだ20代のとき、旦那の給与の不安を少し愚痴ったら
「資格とったり勉強して自分も働く準備しろよ！｣と言ってきてた同級生独身男子がいたこと思い出した
現在40代半ばですがその同級生いまだ独身
返信
No.339 開元通宝
23/01/29 09:22:57
とりあえず要らん議員を排除してから言おうね！
返信
No.338 アンティル・ギルダー
23/01/29 09:22:07
なん時間も抱っこしてやっと寝てくれたから、合間に家事しようとか考えたのに、すぐ起きて泣き出すような赤ちゃんのお世話を丸々やってみてから言ってくれないかなと思う。
返信
No.337 宇宙円
23/01/29 09:21:40
育児休暇中に勉強できるきごらい暇なら
休暇切り上げて出社したら？と同僚に思われそうね
返信
No.336 サウジアラビア・リヤル
23/01/29 09:20:43
このキツネに采配を下し、裏で操っているのは誰だろ？
返信
No.335 ロチ
23/01/29 09:20:28
>>330
女性でキャリアアップする人は育休取らないよね、長々休んでキャリアがーって言ってるバカな女がいるから女性はバカにされる
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