• No.242 リエル

    23/01/29 00:46:29

    私は育休中くらいゆっくり子育てしたいという希望が強くあり、仕事も勉強もなんにも考えず、ゆったり子育しました。

    ベビーマッサージとか、マタニティヨガとかもちょっとだけ行ってみたりして、そんな育休期間がすごく幸せでした。(そもそも平日日中に近所にふらっと出掛けられたことがなかったので、それ自体がとても新鮮でした!)
    子供が一歳から、フルで復帰しましたが、最初の一年は特に心が折れそうになるほど大変だったので、育休中の充電期間があってよかったと思います。

    ただ、、自分の育休中の過ごし方に後悔はないのですが、スキルアップのための勉強が必要なことには変わりがないので、ワーママの皆さんはいつどんなタイミングでキャリアアップや、学びの時間をとってるのか気になります。

    ちなみに私の日常は、子供が保育園児なので、18時に仕事を終わらせて、お迎え、ご飯、お風呂、残業があればそのあと仕事。なければ寝かしつけで一緒に寝てしまい、早めに起きて早朝に夕飯の準備。キッチンで作業しながら朝に研修の動画を見る、みたいな感じです。。
    小学校にあがったら、小一の壁とかいいますし、、、育休中の勉強が難しいとしても、皆さんどのタイミングで、学びや資格取得、キャリアアップをしてるのかはすごく気になります。

  • No.306 オーラム

    23/01/29 07:42:41

    >>242

    成功している女性達の話を聞くと、スキマ時間の活用がやはり大事だな、と思います。私は、オンライン動画を洗濯物畳みながら、とかで、ながら学習して、試験前だけ、旦那にお願いして、休みの日に2-3時間集中して、と言う感じです。なんだかだ、子供産まれてから10年の間に仕事に関係しそうな資格(3つ)、社内資格(3つ)取りました。お陰で時短勤務を8年間を経ても社内評価は悪くないです。

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返信コメント

  • No.321 モロッコ・ディルハム

    23/01/29 08:35:36

    >>306
    男性社員からしたら時短で資格取るなら時短取らないで給料分働けよってなるだろうね
    時短社員に重い仕事任せられないもの

  • No.366 イラク・ディナール

    23/01/29 10:13:32

    >>306
    理想論だな

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