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何故？パートが受からない理由
23/01/29 09:00:39
産休育休とキャリアアップは別物。同時進行はムリよ！それぞれを切り分けて考えなきゃ。安心して子育てできて復帰しやすくなるような支援が必要だし、産休育休、性別、年齢に関わらずキャリアアップは全ての人に必要よね。そのために時間や経費が使えるように、法律だけでなくて社会が変わらないと。
23/01/29 09:13:48
>>326 キャリアアップは必要だよね。人によっては、何十年も前から学びを止めている、40代、50代とかいるし。 今までは自費でスキルアップ頑張る人は頑張って、高額な保育料負担と児童手当の所得制限で搾取されていたことを考えると、頑張る人を支援しよう、と言うのは一歩前進な気がした。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/29 09:20:28
>>330 女性でキャリアアップする人は育休取らないよね、長々休んでキャリアがーって言ってるバカな女がいるから女性はバカにされる
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No.326 モルドバ・レウ
23/01/29 09:00:39
産休育休とキャリアアップは別物。同時進行はムリよ！それぞれを切り分けて考えなきゃ。安心して子育てできて復帰しやすくなるような支援が必要だし、産休育休、性別、年齢に関わらずキャリアアップは全ての人に必要よね。そのために時間や経費が使えるように、法律だけでなくて社会が変わらないと。
No.330 オーラム
23/01/29 09:13:48
>>326
キャリアアップは必要だよね。人によっては、何十年も前から学びを止めている、40代、50代とかいるし。
今までは自費でスキルアップ頑張る人は頑張って、高額な保育料負担と児童手当の所得制限で搾取されていたことを考えると、頑張る人を支援しよう、と言うのは一歩前進な気がした。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.335 ロチ
23/01/29 09:20:28
>>330
女性でキャリアアップする人は育休取らないよね、長々休んでキャリアがーって言ってるバカな女がいるから女性はバカにされる