カテゴリ
急上昇
完璧なママ友といると落ち込んでしまう
23/01/28 10:24:07
労働者を早退させる等、1日の労働時間のうち一部を休業させた場合、その日の賃金が1日あたりの平均賃金の60%に満たなくなってしまうことがあります。 このような場合、使用者は、休業手当として、1日当たりの平均賃金の60%に相当する金額と、実際の労働時間に対する賃金の差額を支払わなければなりません。 天災、ストライキ、労働者の体調不良以外は支払い義務がある ブラックは辞めて次の職場いこう
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/30 16:59:56
251538
2
26/01/30 16:58:23
64
3
26/01/30 16:21:09
13
4
26/01/30 16:57:22
37
5
26/01/30 16:59:57
33
26/01/30 16:52:46
26/01/30 17:00:08
26/01/30 16:52:24
26/01/30 16:31:15
0
26/01/30 17:00:16
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 スリナム・ドル
23/01/28 10:24:07
労働者を早退させる等、1日の労働時間のうち一部を休業させた場合、その日の賃金が1日あたりの平均賃金の60%に満たなくなってしまうことがあります。
このような場合、使用者は、休業手当として、1日当たりの平均賃金の60%に相当する金額と、実際の労働時間に対する賃金の差額を支払わなければなりません。
天災、ストライキ、労働者の体調不良以外は支払い義務がある
ブラックは辞めて次の職場いこう
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません