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お金の教育、私は間違っていた？
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26/02/26 18:32:37
が、まだ次は決まっていません。 でも決まる予定...たぶん。 辞めるには1ヶ月以内に言うのが条件です。 まだ早まらないほうがいいかなぁ？ でも早く辞めたい気持ちで焦ります。
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26/02/28 18:15:18
今日で2月最後だけど、 辞めるって言えたかな？
返信
26/02/28 17:41:26
逆に早く辞めたほうが失業保険や、次決まりやすいよ
26/02/26 20:52:35
辞めたい！て思ったらもう何が何でも辞めたくなる わたしだけかな？
26/02/26 20:45:57
次が決まってなくても3月末で辞めたいならそろそろ言ってもいいと思うけど。
26/02/26 19:56:24
辞める辞める詐欺な人かな
26/02/26 19:44:48
辞めたいなら、次が決まってなくても言った方がいいよ。私なんて、次が決まって新しい職場で働き出しても、人が足りないからと週1日勤務を一年近くやらされて、年末調整とか面倒だった。
26/02/26 19:42:23
私も同じ状況で次決まってなかったけど2月始めに辞めるって伝えたよ。 2月中旬に受けた面接受かって4月から新しいパート。 運が良かったよ。
26/02/26 19:17:12
>>6 規定を守って1ヶ月前に言ったのなら、後の事なんて知らないよ なんでこっちがそこまで配慮して遠慮をしないといけないわけ？
26/02/26 19:12:29
>>6 そんなの職場による まともな上司なら、サッと新しいシフト組み直すし
26/02/26 19:10:53
決まりそうなんでしょ？ だったら明日にでも言ったほうがいい。
26/02/26 18:57:55
私も限界で2週間前に介護を理由にして辞めてやったよ。なんとかなるよ。耐えられるなら言わなければ？
26/02/26 18:53:57
>>2 そうなんですね。 2ヶ月後ですか... キリの良い三月いっぱいでと思っているんですよね。 まだ面接は受けてませんけど、中間業者さんとの話ではうまく行きそうです。
26/02/26 18:52:41
シフトの仕事なら、もう遅い
2件
26/02/26 18:51:43
>>1 扶養内です。
26/02/26 18:44:56
＞辞めるには1ヶ月以内に言うのが条件です。 これじゃ前日でも通用することになるよ、1ヶ月以上前の間違いだよね？ だとすれば3月末に辞めるには明日までに言わなければいけないね 今夜よく考えて、辞めたいのなら明日伝えてください 場合によっては2週間前でも受け付けてくれたりもするよ
26/02/26 18:43:57
私も色々と限界なので来月で辞めるよ もう店長には言った 来月新人さんが入ってくるから そのタイミングで辞めないと またズルズル働くことになるから 次なんて決まってなくても辞めることにした
26/02/26 18:37:15
私は次の職場決まってなかったけど、辞めるって言ったよ。 伝えてから、すぐ辞められなくて２ヶ月後になったけど。 決まる予定ってもう面接受けたのかな？ なら早い方がいいと思う。
1件
26/02/26 18:36:42
扶養内だったの？ 社保入れてたなら決まってなくても雇用保険で繋げるけどねぇ。
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No.18 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/02/28 18:15:18
今日で2月最後だけど、
辞めるって言えたかな？
返信
No.17 うちの子家では全然何もしなくて～
26/02/28 17:41:26
逆に早く辞めたほうが失業保険や、次決まりやすいよ
返信
No.16 サンタさん来ないよ？いいの？
26/02/26 20:52:35
辞めたい！て思ったらもう何が何でも辞めたくなる
わたしだけかな？
返信
No.15 トイレ大丈夫？
26/02/26 20:45:57
次が決まってなくても3月末で辞めたいならそろそろ言ってもいいと思うけど。
返信
No.14 気をつけて行ってらっしゃい
26/02/26 19:56:24
辞める辞める詐欺な人かな
返信
No.13 早く片付けて
26/02/26 19:44:48
辞めたいなら、次が決まってなくても言った方がいいよ。私なんて、次が決まって新しい職場で働き出しても、人が足りないからと週1日勤務を一年近くやらされて、年末調整とか面倒だった。
返信
No.12 同じの持ってるじゃん！
26/02/26 19:42:23
私も同じ状況で次決まってなかったけど2月始めに辞めるって伝えたよ。
2月中旬に受けた面接受かって4月から新しいパート。
運が良かったよ。
返信
No.11 うちの子ほんとに可愛い
26/02/26 19:17:12
>>6
規定を守って1ヶ月前に言ったのなら、後の事なんて知らないよ
なんでこっちがそこまで配慮して遠慮をしないといけないわけ？
返信
No.10 同じの持ってるじゃん！
26/02/26 19:12:29
>>6
そんなの職場による
まともな上司なら、サッと新しいシフト組み直すし
返信
No.9 同じの持ってるじゃん！
26/02/26 19:10:53
決まりそうなんでしょ？
だったら明日にでも言ったほうがいい。
返信
No.8 なんか言うことない？（全部知ってる）
26/02/26 18:57:55
私も限界で2週間前に介護を理由にして辞めてやったよ。なんとかなるよ。耐えられるなら言わなければ？
返信
No.7 主 また消しゴム失くしたの！？
26/02/26 18:53:57
>>2
そうなんですね。
2ヶ月後ですか...
キリの良い三月いっぱいでと思っているんですよね。
まだ面接は受けてませんけど、中間業者さんとの話ではうまく行きそうです。
返信
No.6 今日学校どうだった？
26/02/26 18:52:41
シフトの仕事なら、もう遅い
返信
2件
No.5 主 また消しゴム失くしたの！？
26/02/26 18:51:43
>>1
扶養内です。
返信
No.4 うちの子ほんとに可愛い
26/02/26 18:44:56
＞辞めるには1ヶ月以内に言うのが条件です。
これじゃ前日でも通用することになるよ、1ヶ月以上前の間違いだよね？
だとすれば3月末に辞めるには明日までに言わなければいけないね
今夜よく考えて、辞めたいのなら明日伝えてください
場合によっては2週間前でも受け付けてくれたりもするよ
返信
No.3 うぅ・・・（頑張る姿をみて泣く）
26/02/26 18:43:57
私も色々と限界なので来月で辞めるよ
もう店長には言った
来月新人さんが入ってくるから
そのタイミングで辞めないと
またズルズル働くことになるから
次なんて決まってなくても辞めることにした
返信
No.2 夕飯何食べたい？（もう決まってる）
26/02/26 18:37:15
私は次の職場決まってなかったけど、辞めるって言ったよ。
伝えてから、すぐ辞められなくて２ヶ月後になったけど。
決まる予定ってもう面接受けたのかな？
なら早い方がいいと思う。
返信
1件
No.1 食べきれる分だけにしなさい
26/02/26 18:36:42
扶養内だったの？
社保入れてたなら決まってなくても雇用保険で繋げるけどねぇ。
返信
1件