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末期癌の父が母と二人で過ごしたいと
23/01/15 18:45:44
事後申請でも有休でいける会社ばかりだったけど、だめでもおかしくないよ。 半年に7回以上休む事はないだろうけど、契約解除してもらった方が都合は良いんじゃない? 雇用保険入ってるよね?すぐに失業保険もでるよ。 お金もらいながら次の仕事見つけれるし。 というか今クビにする会社なんてほとんどないのに脅しで言っているんなら、有休どころかそっちの方が問題だけどね…
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/15 18:53:44
>>26 パートだから雇用保険入ってないよ。 契約解除が嫌だったら休んだ分代わりに出勤しろってことだよね、多分。でも、人がたくさんいる日に代わりに出勤しても…?って気もするんだけどね。
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No.26 メティカル
23/01/15 18:45:44
事後申請でも有休でいける会社ばかりだったけど、だめでもおかしくないよ。
半年に7回以上休む事はないだろうけど、契約解除してもらった方が都合は良いんじゃない?
雇用保険入ってるよね?すぐに失業保険もでるよ。
お金もらいながら次の仕事見つけれるし。
というか今クビにする会社なんてほとんどないのに脅しで言っているんなら、有休どころかそっちの方が問題だけどね…
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.31 主 フィジー・ドル
23/01/15 18:53:44
>>26
パートだから雇用保険入ってないよ。
契約解除が嫌だったら休んだ分代わりに出勤しろってことだよね、多分。でも、人がたくさんいる日に代わりに出勤しても…?って気もするんだけどね。