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枕の向きはどっちの方角にしてる？
23/01/15 18:45:44
事後申請でも有休でいける会社ばかりだったけど、だめでもおかしくないよ。 半年に７回以上休む事はないだろうけど、契約解除してもらった方が都合は良いんじゃない？ 雇用保険入ってるよね？すぐに失業保険もでるよ。 お金もらいながら次の仕事見つけれるし。 というか今クビにする会社なんてほとんどないのに脅しで言っているんなら、有休どころかそっちの方が問題だけどね…
23/01/15 18:53:44
>>26 パートだから雇用保険入ってないよ。 契約解除が嫌だったら休んだ分代わりに出勤しろってことだよね、多分。でも、人がたくさんいる日に代わりに出勤しても…？って気もするんだけどね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/15 19:21:11
>>31え？！パートだろうがバイトだろうが、働いてたら雇用保険は入らなきゃダメだよ。 有給以前の問題だわ。 そんなところで働くの辞めた方がいい。
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No.26 メティカル
23/01/15 18:45:44
事後申請でも有休でいける会社ばかりだったけど、だめでもおかしくないよ。
半年に７回以上休む事はないだろうけど、契約解除してもらった方が都合は良いんじゃない？
雇用保険入ってるよね？すぐに失業保険もでるよ。
お金もらいながら次の仕事見つけれるし。
というか今クビにする会社なんてほとんどないのに脅しで言っているんなら、有休どころかそっちの方が問題だけどね…
No.31 主 フィジー・ドル
23/01/15 18:53:44
>>26
パートだから雇用保険入ってないよ。
契約解除が嫌だったら休んだ分代わりに出勤しろってことだよね、多分。でも、人がたくさんいる日に代わりに出勤しても…？って気もするんだけどね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.33 富本銭
23/01/15 19:21:11
>>31え？！パートだろうがバイトだろうが、働いてたら雇用保険は入らなきゃダメだよ。
有給以前の問題だわ。
そんなところで働くの辞めた方がいい。