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<シール交換トラブル>学校から禁止は賛成?
23/01/15 07:55:48
ワガママと言うより、労使間相違だよね。 試用期間は設けてないのかな? あるなら、条件に合わないと言うことで去って頂きたい所だけど、 ないなら、他の人も言ってるけど新たに求人出してジワジワとシフト減らすしかないよね。 小さい子いるけど、どうしても働きたくて嘘ついちゃったとかならまだ同情の余地あるけど、仕事内容で曜日時間選ぶとか、ホント迷惑な人だね。やる気ないのは要らないわ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/15 08:26:58
>>34 同情の余地なんてないわ 嘘ついて採用されたとしても面接と違う条件ならシフトに入れない場合の方が多いし 研修する時間の無駄
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.34 空
23/01/15 07:55:48
ワガママと言うより、労使間相違だよね。
試用期間は設けてないのかな?
あるなら、条件に合わないと言うことで去って頂きたい所だけど、
ないなら、他の人も言ってるけど新たに求人出してジワジワとシフト減らすしかないよね。
小さい子いるけど、どうしても働きたくて嘘ついちゃったとかならまだ同情の余地あるけど、仕事内容で曜日時間選ぶとか、ホント迷惑な人だね。やる気ないのは要らないわ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.35 ガーンジー・ポンド
23/01/15 08:26:58
>>34
同情の余地なんてないわ
嘘ついて採用されたとしても面接と違う条件ならシフトに入れない場合の方が多いし
研修する時間の無駄