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和同開珎
面接の時に毎週土日と祝日出れるし
遅番も出来るって言ってたのに
いざ研修終わってシフト入るってなると
ひと月の土日祝全部休みたいし
遅番できないので17時までで帰りたい
って言うとか。
これはわがままには入らない？
たぶん面接受かりたいがために
出来ないのに出来るって嘘言ったっぽい。
でも辞めたいわけでもないみたい。
(ちなみに理由はお子さんが小さいわけでも
親の介護があるとかでもなくて
研修やってみて土日祝忙しいからとか
閉店作業めんどうだかららしいです
平日は割と閑散としてるから
その時だけシフト入りたいらしく
そういう枠は募集してません。)
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.38 ブル
23/01/15 19:42:42
凄いわかる〜。何故か採用後に後から言う人いるよね（笑）
〜時までしか出れないとか、土日出れないとか。
返信
No.37 パキスタン・ルピー
23/01/15 09:03:21
面接官が判断ミス。
残念だけど職場にいらない人だね。
返信
No.36 ドブラ
23/01/15 08:30:36
>>8
同感。私もスーパーの面接で2回騙されました。求人広告は正直に買いて欲しかった
行くだけ無駄だったし
返信
No.35 ガーンジー・ポンド
23/01/15 08:26:58
>>34
同情の余地なんてないわ
嘘ついて採用されたとしても面接と違う条件ならシフトに入れない場合の方が多いし
研修する時間の無駄
返信
No.34 空
23/01/15 07:55:48
ワガママと言うより、労使間相違だよね。
試用期間は設けてないのかな？
あるなら、条件に合わないと言うことで去って頂きたい所だけど、
ないなら、他の人も言ってるけど新たに求人出してジワジワとシフト減らすしかないよね。
小さい子いるけど、どうしても働きたくて嘘ついちゃったとかならまだ同情の余地あるけど、仕事内容で曜日時間選ぶとか、ホント迷惑な人だね。やる気ないのは要らないわ。
返信
1件
No.33 ロシア・ルーブル
23/01/15 07:53:07
ウチにもいる。
早番、遅番、曜日も時間もいつでも出れますって言って入った女。
まだ3ヶ月？だけど、今となっては早番しか出来ない、週3、日月はダメ、火曜は一緒にやる人が嫌だから抜けたい、とワガママ放題。
トラブル起こして一日減らされることになったが、その一日を他の曜日に入れてほしいとか言ってるよ。
返信
No.32 ランド
23/01/15 07:47:21
遅番と早番があるのかな？
週何日勤務で土日はどちらかは必ず入る
遅番は◯回は入ってもらう
とか決まりがないからそう言うんじゃない？
返信
No.31 プラ
23/01/15 07:18:07
>>29
この状態で入りたい人いたら良いけどね。
この人が平日の昼間も働きたいって言ってたら、優先するのは当然だよね。
返信
No.30 プラ
23/01/15 07:15:47
また新たに募集かけて、
そのわがままな人のシフトは入れないで0にしたらいいのでは？
新しく入った人が優先になるのは当然だし、クビにできないから当たり前。
返信
No.29 ロシア・ルーブル
23/01/15 07:01:38
変なやつに当たってしまったと諦めて、土日祝、遅番のみのシフトで求人かける
返信
1件
No.28 クウェート・ディナール
23/01/15 06:59:14
だいたい面接官と直接の上司は違うから
大丈夫じゃない？
返信
No.27 ジェームス・ポンド
23/01/15 06:54:36
>>25 そうだよね。はいはいって言っといてシフト作っちゃえばいい。
なんだかんだ来るでしょ。文句言いつつも。
返信
No.26 ジェームス・ポンド
23/01/15 06:53:41
こういうのって正社員とかパートとか関係なくない?
返信
No.25 ルピア
23/01/15 06:53:10
面接の時の条件でシフトを作ればいいよ。
あとは自己責任で、やるなり、辞めるなりしたらいい。
詐欺。
返信
1件
No.24 キューバ・ペソ
23/01/15 06:42:52
実際いたけど、上司には詰められ同僚には嫌われクビになってる。
接客業だから許されないウソ。
返信
No.23 アルバ・フロリン
23/01/15 06:30:46
こんな事が出来るメンタルの強さが羨ましい。
返信
No.22 アリアリ
23/01/15 06:27:20
わがままじゃない。
ウソつき。
返信
No.21 富士山
23/01/15 06:22:06
いらねー迷惑！
返信
No.20 ソモニ
23/01/15 06:06:14
働くことなめすぎだし我が儘通り越してるよね、嘘ついてもばれるしシフト入れなくなるだけ。使えない人だなと思われてるよ
返信
No.19 グールド
23/01/15 06:03:46
面接の時にちゃんと自分の希望を伝えてるんならまだしも、ありえない。
パートだから仕方ないって言ってる人は自分が実際こんな自己中な主張通してパートやってるの？それとも働いたことがない世間知らずな人？
返信
No.18 ツバル・ドル
23/01/15 06:00:05
そのうち周りからあたりがきつくなってやめるんじゃない？はっきり言って役に立たないからいらないもん。全部入れ！とは言わないけど、それなりにちゃんとシフトに関しては融通利く人の方が絶対いいもん。パートだからって舐めんなって思う。ましてやウソつくとか信じられん。多分事情が変わったとかじゃなくて最初からそのつもりだったんだと思うよ。役に立たない上に嘘までつくような人となんて一緒に働きたくないよw
返信
No.17 ガイアナ・ドル
23/01/15 05:59:17
こんなトピでも主側が悪いって人は、なんでも人のせいにしそう
返信
No.16 リランゲニ
23/01/15 05:45:06
ありえないね。
そういう人はシフト希望だしても週1とかにされる。それにたえるかどうかはその人次第。
返信
No.15 ジェームス・ポンド
23/01/15 05:33:20
>>3 最初から遅番とかで募集してるっぽいけど?
いろいろ会社都合で変わってるようには読み取れないけど。
返信
No.14 ジェームス・ポンド
23/01/15 05:30:57
>>5 これにハート押してる人って、、
返信
No.13 匿名
23/01/15 05:26:36
>>5
いやパートだろうが正社員だろうができると嘘ついて採用にありつくってはっきり言って詐欺でしょ。社員として役に立たないどころか人間性も駄目でしょ。そういう大嘘を平気でつくやつなんて後々何かやらかすだろうし会社内の人間関係でもゴタゴタ起こしそうだしね。そもそも嘘は駄目、って幼稚園児でも理解してるわ。
返信
No.12 ジェームス・ポンド
23/01/15 05:00:03
契約書次第
返信
No.11 ジェームス・ポンド
23/01/15 04:58:51
わがままだね。
最初と約束が違うようなら、話し合いの上やめてもらってもいいと思う。
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No.10 イエメン・リアル
23/01/15 03:40:17
>>9
その前に逃げるように辞めていくだろう
なぜならそのパートの人も聞いてた話と色々違うと思っていることだろう
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No.9 沿ドニエストル・ルーブル
23/01/15 03:37:06
こういう人は研修期間が過ぎたらクビになるよ。
採用したらとりあえず研修期間は働かせるしか無いし。
来月はいなくなるだろうね。
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1件
No.8 リランゲニ
23/01/15 03:19:38
求人には平日のみOKって書いてあっても、実際面接すると土日入ってくれみたいなのあるんだよね。そんなのが続くと嘘もつきたくなるのかもね。
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No.7 フェロー・クローネ
23/01/15 03:15:14
これは我がままではなくて嘘つきです。土日祝出勤可の人材を募集しているのに嘘ついて仮採用されても実は土日祝出勤残業できません、なんて人は即解雇じゃないの？笑。
ちょっと話は違うけど似たようなことあったよ。エクセル必須の会社で事務に入ってきた新しい人が実際はエクセルの使い方を全く知らなくてびっくり。最初の2週間の間に一々、一から教えてあげたのに全く覚えてくれない。。。埓があかなくて上司に相談したら『えっっ！！？どういうこと！？うちの事務はエクセルの仕事だし面接でもできるって言ってたんだけど！？！』って直ぐに解雇になったよ。彼女の話によると、『こんなのやりながら覚えていけると思った』だそうで、嘘ついたらしいです。
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No.6 匿名
23/01/15 02:43:17
ご都合主義もいい加減にしろ
返信
No.5 ポケ
23/01/15 02:43:10
パートだから、しょうがないでしょ
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2件
No.4 匿名
23/01/15 02:42:22
まぁ最初は、やる気満々で面接受けたけど、土日祭日が忙しく、思ってたより大変だった。夕方も学生とかぶるのでイライラするから、５時であがりたいとか。働いてみると外から見てるより大変で、そういうふうに言う人多い。面接では、土日祭日お盆クリスマス、年末年始に圧力かけてきいてくるから、できます！といってしまう
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No.3 バミューダ・ドル
23/01/15 02:35:06
途中で事情が変わることなんていくらでもあるでしょ？
職場の都合で色々変えられて皺寄せ来てる場合も多々あるのにパートのワガママ？
職場のワガママは聞け、労働者は文句言わずに従え？
うん、そんな所だれも数ヶ月と持たないって
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No.2 フィジー・ドル
23/01/14 23:46:43
土日祝出勤可能で契約してるなら、
土日祝にシフトが組まれても仕方ないよね？
契約内容通り出来ないなら、ワガママというより「契約違反」でしょ。
返信
No.1 タンザニア・シリング
23/01/14 23:39:17
別にシフト希望は好きに出せば？と思うけど
土日祝、遅番に入れる目的で採用したんだし昼間のシフトに空きがなければ入れない
それだけ
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