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実親から入学祝いがない
23/01/16 11:32:43
>>300 なんでそんな偉そうなん。 それ、今回きたメール以前までのやり取りであったことでしょ。 向こうには話すことなんかもう無いと思うが。 辞めないで、でも早く来いって嫌がらせしてないで、さっさと辞めさせてあげればそれで解決でしょ。パートさん的には。 ねぇ、グダグダ言ってる内容的に主は自分の会社の対応が間違ってるとは思ってないんでしょ？ 「こういう経緯でパートがわがままで困ってるんだけどガツンと言ってやってー」って主から労基に相談してみなよ、まじで。他のパートさんとかこれからの人の為にも。
23/01/16 18:25:29
>>321 >>301もでしたがなんで私がそんなに偉そうみたいになるんですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/16 21:14:42
>>322 意地でも退職させたくないんでしょ？ 退職させるくらいなら解雇してやる！って感じなんでしょ？ 労基署に相談なんて許さない！って感じなんでしょ？ 有給だって、パートになんてありませんけど？(自己保身のために契約書には一応記載はしてあるけど)なんでしょ？
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No.301 イエメン・リアル
23/01/16 11:32:43
>>300
なんでそんな偉そうなん。
それ、今回きたメール以前までのやり取りであったことでしょ。
向こうには話すことなんかもう無いと思うが。
辞めないで、でも早く来いって嫌がらせしてないで、さっさと辞めさせてあげればそれで解決でしょ。パートさん的には。
ねぇ、グダグダ言ってる内容的に主は自分の会社の対応が間違ってるとは思ってないんでしょ？
「こういう経緯でパートがわがままで困ってるんだけどガツンと言ってやってー」って主から労基に相談してみなよ、まじで。他のパートさんとかこれからの人の為にも。
No.322 主
23/01/16 18:25:29
>>321
>>301もでしたがなんで私がそんなに偉そうみたいになるんですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.337 匿名
23/01/16 21:14:42
>>322
意地でも退職させたくないんでしょ？
退職させるくらいなら解雇してやる！って感じなんでしょ？
労基署に相談なんて許さない！って感じなんでしょ？
有給だって、パートになんてありませんけど？(自己保身のために契約書には一応記載はしてあるけど)なんでしょ？