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孫ができたら世話したいと思う？
23/01/15 18:03:16
旦那が社長です。 ちなみに雇用契約書には「退職に関する事項」 として作って、2ヶ月以上前にと加えています。 あと有給も「労働基準法による」とちゃんと書いてます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/15 18:05:50
>>222 だから、そんな契約は無効。 有給は書類上だけで実際は取らせてないじゃん。
23/01/15 18:07:37
>>222 だから前もって相談したんじゃないの？ 労働基準法による← ならパートにも有給与えなきゃダメじゃね？
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No.222 主
23/01/15 18:03:16
旦那が社長です。
ちなみに雇用契約書には「退職に関する事項」
として作って、2ヶ月以上前にと加えています。
あと有給も「労働基準法による」とちゃんと書いてます。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.224 ビットコイン
23/01/15 18:05:50
>>222
だから、そんな契約は無効。
有給は書類上だけで実際は取らせてないじゃん。
No.226 和同開珎
23/01/15 18:07:37
>>222
だから前もって相談したんじゃないの？
労働基準法による← ならパートにも有給与えなきゃダメじゃね？