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韓国ウォン
同じ会社から正社員でなく、専業や他でパートからの正社員になった人どういう経緯で正解目指して採用されましたか？
子供はその時何歳でしたか？
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No.10
No.12 主 韓国ウォン
23/01/14 09:01:14
子供が二人います。現在事務職で週3パート勤務です。下の子供が中学生になる頃41歳となります。
ある程度大きくなれば塾代や学費等々がかかりますし子供は今より手はかからないのかなと思い正社員を考えています。
40代超えてから正社員になる場合今から転職かけて社員目指せる場所に変えるか今はパートでここに居続けるか。いつ頃がタイムリミットなのかなと悩んでいます。
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2件
No.16 主 韓国ウォン
23/01/14 09:02:56
>>1頑張りましたね！すごい
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No.27 主 韓国ウォン
23/01/14 09:25:40
40歳からガクっと採用率が落ちるのですね。
職歴があれば何とかいけるかもと甘い考えがありました。実際にはこれからの時代正社員になりたい人も多いでしょうしね。それであれば将来性で会社側は20代30代前半を採用したいのも分かります。その年齢で補ない(結婚、出産、育児世代)部分を40代以降の人なら補えるのでは、定年の延長も考えればいけるのではと思いましたが、体力や介護問題もありますしやはり不利は不利ですよね。
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2件
No.31 主 韓国ウォン
23/01/14 09:31:06
>>28それはそうですね。今までは育児メインできたので納得の上ですが採用率はさらに下がりますね。
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No.32 主 韓国ウォン
23/01/14 09:33:12
>>30もうそれは縁としか言いようがないですね。見てる人は見ていてそれがその先どう繋がるか分からないものですね。
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No.41 主 韓国ウォン
23/01/14 10:09:06
実際にはパートで後悔はしていません。正社員だったら私の能力と今の環境でうまく回せていなかったと思います。40代でも転職して採用された方は勇気をもらいます。かなり難しいとは思いますが。
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No.42 主 韓国ウォン
23/01/14 10:10:52
>>40
正社員、パート合わせて8年くらいです。半々くらい。
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1件
No.43 主 韓国ウォン
23/01/14 10:15:58
どうしても正社員にこだわるわけではありません。なりたいとしても無理なら仕方ないです。実際のところそういう過程を経て正社員になった方のお話を聞きたくて。
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