コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.30 ジャージー・ポンド

    23/01/06 19:50:56

    >>26
    よく読んでるけどそれ何目線?
    主がAでもBでもないならわざわざこんなトピ立てないでしょ。
    Bだとしても自分の方が優位と思っているであろうBがわざわざAを妬んでトピ立てするとは考えにくい。
    よって主はAではないかといった考えに至っただけなんだけど。

    どちらにせよこの程度の妬み嫉みでグダグタ言ってる主が一番おかしいってこと。

  • No.29

    23/01/06 19:50:42

    人様を妬んだり羨んだり優越をつけるなんて暇なの?????

  • No.28 キャピタル

    23/01/06 19:48:11

    >>27
    うまいよねとかは言ってます。
    Bの立ち位置良いねとか。

  • No.27 ポケ

    23/01/06 19:46:46

    Bのこと、頼っていても裏で調子いいよねって言ってる人は居るかもね。
    Aは別に喋りたくて仕事に来ている訳じゃないから、仕事していた方が満足なんだと思う。むしろ、仕事と関係ないプライベートな事を聞くのは面倒で、その時間が取れるなら職場環境を良くしたいタイプ。

  • No.26 シリア・ポンド

    23/01/06 19:43:24

    >>23
    よく読め笑笑
    主はAでもないし、Bを羨ましがってもいなくて、周りがBは美味しいところ取りでずるいと言ってるんでしょ

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  • No.25 Put Your 円's Up

    23/01/06 19:43:14

    >>20
    そのトピ覚えてるw

    自分がズバズバ言うのは受け入れられて当然
    でも他人から意見を言われるのは嫌
    ただのワガママ女じゃん

  • No.24 フォリント

    23/01/06 19:39:45

    >>17
    Aはあなたと違って真面目に仕事をしてるんでしょ。

  • No.23 ジャージー・ポンド

    23/01/06 19:39:29

    >>9
    仕事量に不満があるなら、作業量を洗い出してスタッフ全員に分担することね。
    それができない職場もあるだろうから、主の言うAとBの作業量に不平不満が出てるんだろうけど。
    そもそも社員と仲良くしてるかどうかは個人間のコミュニケーションで仕事量の違いとは何ら関係ないでしょ。
    主はAの立場なの?
    だとしたらご自分も社員と密接なコミュニケーションを取れるよう努力すれば良いだけで、Bを責める要因は何一つないお門違いも良いとこ。
    羨ましく思うならそれ相応に自分も動かないとね。

  • No.22 フォリント

    23/01/06 19:38:34

    >>13
    たぶん逆。主がB。自称サバサバ。

  • No.21 キャピタル

    23/01/06 19:38:26

    >>18
    そうです、AもBも同じ職位なので手当もらってます。
    Aは手当もらってるし色んな仕事したい、Bはそう言う仕事は社員がやるものだと割り切れている。

  • No.19 キャピタル

    23/01/06 19:37:09

    >>13
    ってことにしたらどうなりますか?

  • No.18 ウルグアイ・ペソ

    23/01/06 19:36:37

    Aは手当もらってるしからBは手当もらってるしに変わってるわよ

  • No.17 キャピタル

    23/01/06 19:36:23

    >>12
    勤務中でもいつもお喋りしますよ。

  • No.15 キャピタル

    23/01/06 19:35:22

    >>10
    そうですね、いつも忙しい疲れたと言ってるし、Bも大変なんです。
    AもBがいるからこの仕事ができると、A自身は不満には思ってなさそうなんだけど、上に立つ人間としたらバランスは取らなきゃいけないのかな?

  • No.14

    ぴよぴよ

  • No.13 エレクトロン貨

    23/01/06 19:34:27

    主がAで嫌いな奴がbで悔しかったの?

  • No.12 フォリント

    23/01/06 19:33:36

    >そして社員も休憩に入り、社員はBをいじる。
    Bも社員をいじる。
    ふたり盛り上がっている横でAは黙って仕事をしていました。
    いつもAは明るいのに会話に入らず。


    Aは勤務中じゃん。

  • No.11 キャピタル

    23/01/06 19:33:08

    >>7
    Bは手当もらってるのにAに頼りすぎだと言う人もいるんです。
    あと学生とかには学校や恋愛の話でうまく仲良くしたり、良い人と思われたいみたいなことも言われる。
    Aはプライベートの話は自分からは聞かないけど、A中心の職場と言われがちだからBは面白くない時もあるみたいとか。

  • No.10 レク

    23/01/06 19:30:29

    >>6
    そう見えるだけでBにはBの辛さがあるかもしれないよ

  • No.9 キャピタル

    23/01/06 19:30:20

    >>4
    Bは与えられた仕事だけをします。
    例えば飲食だったらキッチンやホールを時間内にきっちり回す、コンビニだったらレジはちゃんとやる。
    それ以外は社員がやるべきと言う考えです。
    Aは手当もらってるし、こう言う仕事好きだからと率先して社員がやる雑用や事務仕事やってます。
    しかも与えられた仕事やりながらは終わらないから時間作ったり。
    AとBは同じ役職です。

  • No.8 エレクトロン貨

    23/01/06 19:29:11

    すんごくくだらないどうでもいい話だね
    最後まで読んで損した気分

  • No.7 ランド

    23/01/06 19:29:03

    パートに限らずどこもそうだよ。
    Aみたいに仕事の量をこなせる人と、Bみたいに職場のコミュニケーションを円滑にする人。
    役回りがあるんだからそれでいいんだよ。

  • No.6 キャピタル

    23/01/06 19:27:22

    >>3
    いやBはいつも良い立場で得してるよねと別のパートさんが言っていたので。

  • No.5 キャピタル

    23/01/06 19:26:02

    >>2
    社員です。

  • No.4 ジャージー・ポンド

    23/01/06 19:26:00

    Aの陰ながらの苦労を評価する人もいれば、表面上仕事できる風なBを評価する人もいる。
    ただ見えない所でBもやるべきことをやっているかもしれないし、Aも手抜きしている部分はあると思う。
    どちらがどれだけ仕事に貢献してるかなんて、結局端から見ていてもわからないものだから目立った方が指示されるのかもしれないけど、評価されたくて仕事してるわけじゃないんだから、誰かと比べて優ってるとな劣ってるとか思わなくていいのよ。

  • No.3 レク

    23/01/06 19:25:40

    主はなにがしたいの?得とか損とか疲れない?Aは黙っていたかったんじゃない?

  • No.2 Put Your 円's Up

    23/01/06 19:25:17

    主はどの立場なの?

  • No.1

    ぴよぴよ

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