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＜小声＞使ってる人多い？TEMUやSHEIN
23/01/06 19:30:20
>>4 Bは与えられた仕事だけをします。 例えば飲食だったらキッチンやホールを時間内にきっちり回す、コンビニだったらレジはちゃんとやる。 それ以外は社員がやるべきと言う考えです。 Aは手当もらってるし、こう言う仕事好きだからと率先して社員がやる雑用や事務仕事やってます。 しかも与えられた仕事やりながらは終わらないから時間作ったり。 AとBは同じ役職です。
23/01/06 19:39:29
>>9 仕事量に不満があるなら、作業量を洗い出してスタッフ全員に分担することね。 それができない職場もあるだろうから、主の言うAとBの作業量に不平不満が出てるんだろうけど。 そもそも社員と仲良くしてるかどうかは個人間のコミュニケーションで仕事量の違いとは何ら関係ないでしょ。 主はAの立場なの？ だとしたらご自分も社員と密接なコミュニケーションを取れるよう努力すれば良いだけで、Bを責める要因は何一つないお門違いも良いとこ。 羨ましく思うならそれ相応に自分も動かないとね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/06 19:43:24
>>23 よく読め笑笑 主はAでもないし、Bを羨ましがってもいなくて、周りがBは美味しいところ取りでずるいと言ってるんでしょ
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No.9 主 キャピタル
23/01/06 19:30:20
>>4
Bは与えられた仕事だけをします。
例えば飲食だったらキッチンやホールを時間内にきっちり回す、コンビニだったらレジはちゃんとやる。
それ以外は社員がやるべきと言う考えです。
Aは手当もらってるし、こう言う仕事好きだからと率先して社員がやる雑用や事務仕事やってます。
しかも与えられた仕事やりながらは終わらないから時間作ったり。
AとBは同じ役職です。
No.23 ジャージー・ポンド
23/01/06 19:39:29
>>9
仕事量に不満があるなら、作業量を洗い出してスタッフ全員に分担することね。
それができない職場もあるだろうから、主の言うAとBの作業量に不平不満が出てるんだろうけど。
そもそも社員と仲良くしてるかどうかは個人間のコミュニケーションで仕事量の違いとは何ら関係ないでしょ。
主はAの立場なの？
だとしたらご自分も社員と密接なコミュニケーションを取れるよう努力すれば良いだけで、Bを責める要因は何一つないお門違いも良いとこ。
羨ましく思うならそれ相応に自分も動かないとね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.26 シリア・ポンド
23/01/06 19:43:24
>>23
よく読め笑笑
主はAでもないし、Bを羨ましがってもいなくて、周りがBは美味しいところ取りでずるいと言ってるんでしょ