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実親から入学祝いがない
23/01/01 22:35:27
馬鹿な会社ほどただの好き嫌いで人事選ぶよー 同じ職種でいかせそうなとこ探す。 ちなみにうちのもといた会社はゴマスリ上手ばっか出世してて、頭悪い仕事できない人が多すぎて、法律的にアウトじゃないか？と思うこともやり出して私はやめました。 その後大手企業だったのが自社ビルもどんどん売り払い、今はかなり経営難って噂。
23/01/01 23:11:45
>>3 ある先輩からの慰めみたいなアドバイスですが、所属長は役職ついてるが故に平日出勤しか出来ず、自ずとAさんと接する日が多いのです。 私が土日出勤して平日に２日休みもらうと計算すると私は所属長に週に３日しか会えてないんです。 コミュニケーション多くとれる日数が多い分、Aさんに愛着湧いてしまったんじゃないかと、慰められました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/01 23:22:54
>>22 昇格させるのには、幾つかのパターンがあって、 本当に熱心に働いてくれるその働きに対して昇格させるという形で評価する通常のパターンと、 なかなか働かない人を昇格させて人並みに働かせる為に逃げられない位置に置く目的の昇格パターン、 あと一つは、現場にその人を置いておくと冗談抜きに危険なので、危険回避の為に昇格させて現場から引き離す目的の昇格とか、 色々あるにはあるって、聞いた事はある。
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No.3 ベル
23/01/01 22:35:27
馬鹿な会社ほどただの好き嫌いで人事選ぶよー
同じ職種でいかせそうなとこ探す。
ちなみにうちのもといた会社はゴマスリ上手ばっか出世してて、頭悪い仕事できない人が多すぎて、法律的にアウトじゃないか？と思うこともやり出して私はやめました。
その後大手企業だったのが自社ビルもどんどん売り払い、今はかなり経営難って噂。
No.22 主 ギニア・フラン
23/01/01 23:11:45
>>3
ある先輩からの慰めみたいなアドバイスですが、所属長は役職ついてるが故に平日出勤しか出来ず、自ずとAさんと接する日が多いのです。
私が土日出勤して平日に２日休みもらうと計算すると私は所属長に週に３日しか会えてないんです。
コミュニケーション多くとれる日数が多い分、Aさんに愛着湧いてしまったんじゃないかと、慰められました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.29 ボリバル・ソベラノ
23/01/01 23:22:54
>>22
昇格させるのには、幾つかのパターンがあって、
本当に熱心に働いてくれるその働きに対して昇格させるという形で評価する通常のパターンと、
なかなか働かない人を昇格させて人並みに働かせる為に逃げられない位置に置く目的の昇格パターン、
あと一つは、現場にその人を置いておくと冗談抜きに危険なので、危険回避の為に昇格させて現場から引き離す目的の昇格とか、
色々あるにはあるって、聞いた事はある。