- なんでも
- ソロモン諸島ドル
- Oh2fZRtdHU
- 22/12/16 12:17:54
前のトピ消させたのかな?
アクセスしても繋がらないから一時的に作ってみたよ!
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前のトピ消させたのかな?
アクセスしても繋がらないから一時的に作ってみたよ!
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>会社が夏季休暇一切なし
ちなみにこの先何年働いてもないみたいです笑い泣き
この毒のある言い方!一切って…笑
>お友達がわりとみんなある会社で、、娘が若干ショックを
受けているので、、前倒しました昇天昇天
軽度知的障害があって入社1か月でまだ右も左もよくわからない状況で
夏季休暇があるとかないとかに気がまわるのかな?
会社のほうから「うちは何年働いても夏季休暇一切ないのでそのつもりで」
みたいに言ってきたわけ?
だからって友達とそんな話題になるかな?
友達も夏季休暇のことをすでに知ってるわけでしょ。
うちの娘も障がい者雇用だったけど、夏季休暇とか有休とか会社から案内されるまで全然わかってなかったし、気にも留めてなかったけど。
娘さんの会社の文句ばかり。入社試験受ける時点で、正社員じゃないことや給与や休暇制度、わかってたことでしょう。
それなのに、蓋を開けてみたら永遠に正社員になれないとか、夏季休暇がないだとか、感謝の言葉は無し。
だいいち、会社が求めるくらいの業績あげられるの?正社員でやっていけないでしょう。正社員じゃないからこそ、娘さんは過度のストレスなく働けるんじゃないかな。
雇用してくれたことに感謝がないと、ただのクレーマーになってしまうよ。
>>79264
あー、、あり得るねー。
お土産たくさん持って行けば欠勤しても大丈夫!ルンルンと思ってそう、、
>>79248
私も郵便業務で働いているのかな?と思いました。
独身の頃 丸の内勤務でしたが、三○村と形容される位、○菱グループの企業が多数ありますが、私が働いていたビルの地下に郵便業務の部署があって、届いた郵便物を各部署に振り分ける作業をしていた障がい者の方がいたので。
この人の行く所々人がいないのは何故?
誰一人映ってない、食べ物だけアップした写真。
雨も降ってて閑散としてるのね。
車は激混みみたいでブーブー文句だけ言ってそう。
ひたすら食べまくる初日。
何が面白いんだろ。
すぐに有給が付与されるいい会社だったとしても、みんなも休んで連休にしたいGWの真ん中の平日に親と旅行するからって堂々と有給申請できるっていうのがやっぱりちょっと感性が違うんだね。
うちの子は絶対嫌って言うわ笑
>>79261
そうなんだよね。
親の仕事の都合で仕方なく子どもも合わせてとかならまだわかるけどここの家は親無職で子どものほうに合わせるべきなのになぜか毎日フリーな親に子どもが合わせるって謎の行動するからおかしいって言われるんだよね。
まぁ今日出発が安いんだろうね。
>>79257
障碍者雇用でも契約社員でも有給休暇はもらえる。
半年以上勤務すればね。
障碍者雇用だから入社と同時に付与します!
なんて聞いたことない。
欠勤が多いと評価は下がるよね。
5年以上続けば娘さんは無期契約を希望できるだろうけど
企業も当然、そこまでに契約社員をふるいにかける。
当然だよね。
啓◯学園に、またクレームの電話とか
来てたりして。
学校のHP見たけど初等学校は普段は私服登校みたいね。
ノテの学校は式典なんかの時だけ制服なのかな?
私が住んでる地区は制服(標準服)の学校は普段も制服だから変わってるな~と思ったけど、東京では普通なのかしら?
ぴよぴよ
障がい者や契約社員でもほとんどの人が毎日一生懸命頑張っているのに、こういう一部の非常識な人が居ると「お気楽でいいよね」って周りから思われるし一緒に頑張ってる方がかわいそう。
他の会社の夏季休暇事情なんか知るか。
ってか夏休みは3人で行きたいから予防線張ってるだけかも。
どんな会社か知らないけど、「仕事できないのに服はヒラヒラさせてるわ、休憩時間に祖父とランチ行くわ、挙げ句に1ヶ月で有給??」
って白い目でみられるね。かわいそうに。
自ら居心地悪くして、何かあったら会社に責任転嫁するんだろうな~。
入ったばかりの会社と学校休ませて旅行ねぇ、
色々やっぱり凄いなこいつ!
幼稚園も中退 小学校も入学の時点で周りより既に劣ってる
そのくせ早々に休ませて旅行
桜木さんが大黒柱か知らないけど何も意見出来ない座敷もクズだね
娘さんの職場に引くくらいのお土産を持たせないと良いけど…。
娘が4月に社会人になりたてでも
息子が入学直後でも
休ませて、沖縄旅行に連れていく毒親。
たった1日休ませただけでも
我が子が遅れをとるかもしれない
周りからどう思われるのか という
心配はなく
とことん自分ファーストですね。
子どもは集団生活の中にいるのに
両親無職だと、そういった想像力も働かなくなるだ。怖い。
夏季休暇がない職業は山ほどありますよ。
世間知らずもいいとこですね。
>>79259
ブルーシール食べてるの?w
国分寺駅近くに大きな店舗あるのに爆笑
2児ママ部門の2位の人も旅行に行くけど、子供が学校終わってから行くって。
なんで休ませてまで行く必要があった?
両親共、正社員として働いたことがないようなおうちだとこんな風に非常識になってしまいがちなのかもしれませんね。前の旦那様だったらこんな有給?申請止めると思います。仮夫婦揃って年齢だけはいってるけど、世の中を舐め切ってますもんね。
国際通りで食べ歩きして、アメリカンビレッジでブルーシール食べて、早朝便だったので後はホテルでのんびり。
それだけの為に学校、会社休む必要あった?
夜便フライトで来ても良かったよね。
相変わらず桜井さんの行くところには人気が無いね。
今日桜木さんの母校は休みじゃないよね。
先程昭島の駅で生徒さん達見ました。
小学校入っても幼稚園の時と変わらず休ませて遊びに行くんですね。呆
有給!
って言えば批難されないと思ってるのでは?
本当は欠勤なんじゃないの?
障害者雇用でいきなり有給使うなんて初耳だわ。
桜木が有休と思ってるだけで実は欠勤、
給与明細見てビックリって
ここの皆さん、面白すぎw
アメブロもひどいもんだな。
桜木が何でも引き受けるからって、子供を犠牲にしてまで案件を与えることではない。
え、契約社員でも入社1か月で有休もらえて、しかもGW中に消化できるなんてめちゃくちゃ優遇されてるのに
そういった事の感謝の念が全くないよね…
夏季休暇がないとか愚痴ばっかり。しかもそれは障がい者だからといわんばかり。
雲の上はいつも青空キラキラキラキラ
忘れがちなことを飛行機に乗ると
思いだすにっこり
いい年してそんなこといちいち忘れる?
それに今なんて全国どこでも天気予報調べられるんだから沖縄着いてさあ傘買おうじゃなくて折りたたみの傘くらい持って行きなよ、自称段取り魔さん。
また無駄遣いして呆れるわ
なんだか、、娘も息子も今までと違う新生活が始まってるのに桜井さんだけがそれに順応できてない感じ。
子供と行かない案件旅行なんて想像できない(したくない)から嫌なんだろうね。
どんな無茶苦茶な子連れ仕事もこなしてきた優秀トップブロガーさんだもんね!
でも、自分の都合に合わせて子供を振り回すのはもう終わりだよ。
これからは子供の予定に自分が合わせていかないと。
世の(ふつうの)親たちはみんなそうしてるのよ。
会社員の休みは有休だと思ってそう。
で、お給料減ってるんですけど障害者だと思って減らされたのかってブログに書きそうw
チキンだから会社に電話は出来ないとは思うけど電話して恥かけばいいのに。
ぴよぴよ
機内でこんなことして過ごしました!って書いたの初めてじゃない?
ハワイの長時間フライトでも子どもたちどう過ごしたのかほぼ触れなかった記憶があるんだけど。
今回初めて泣いたり騒いだり立ち歩いたりせずまともに過ごせたのかなと思ってしまった。
娘さんの業務がチームワークではないからっていうのもありそう。
複数で担当していたりすると全員が休暇取得は無理だし、同じチームで休みたい人が数名いたら新人は休みにくいし。
オフィス業務じゃないのかも。
清掃とか郵便関係とか、娘さんが休暇でもまるっと誰かが担当できるような単独業務なのかもしれないですね。
>>79216
おじさん(ホント失礼な言い方)が覚えているのは毎年来てるからじゃなくて桜井さんがPR仕事の人だからだよ。
仕事で毎年来ていたら忘れないよ。
まして一家総出でお仕事に来ちゃうんだから忘れられないと思うわ。
>>79203
そんなラッキーな理由があったら絶対ブログに書いてるでしょ笑
あれ?ラウンジどうした?ハワイも行きだけで、帰りはラウンジ使えてなかったよねwやっぱりジジのおこぼれで一回使えただけなんだw
ゴールドカードすら持てないのに、一億の物件見に行くって、見ただけでもすごいね。私はあるけど、夫が持てないんですーっていうかな?夫には家族カード持たせればいいじゃん。あ、名字違うから家族カードも無理?カードの支払い多いのに、上級のお誘いも来ないなら、支払いが滞ったり(桜木さんだけのバグ?)よっぽど信用ないんだねー。
有休って意味がわかってないかも
もしかしてただ休みたいと言っただけで有休じゃなく欠勤扱いになってるかもしれませんね
正社員でもない契約社員が4月から働き始めていきなり有休はやっぱりない気がする
バカ親も有休の意味を知らないのかも
私達の時代は有休なんて辞める時に消化するくらいでなかなか使えなかったから考えられない
出発しても着いても楽しくなさそうな、イライラ感、意地が文章から伝わる(笑)
休暇申請ってどれくらい前に出す?
うちは希望休はひと月前
病気は急用で休んで有休使う場合は後から出すけど
ゆめちゃん今日休むのいつ申請したんだろう?
入社してすぐ?それともまさか間近なって2日から沖縄行くので休みますと言ったのかしら
あり得ない
これが障害者か
まともじゃないなと思われそう
みんな一生懸命仕事してるのに
母親がアレレだもんね
うちの会社には要らない人材だわ
>>79226
母親が有給!って騒いでるだけで、本当に有給とったか分からないよ。
勤務年数長い人でも、GWにくっつけて有給申請するって勇気いるわ。
みんな祝日の有給くっつけて、長く休みたいもん。あと自分が、そこで休む事で他の人に仕事の皺寄せがいくからね。
ヌメちゃんは、自分で同僚に迷惑かからないように、仕事を前もって終わらせるとかできないでしょ?
空気読めないから、周りにどう思われようと平気なんだろうな。
>>79230
そうですね。この人、会社勤めをしたことがないから、有休をとるってことの意味がわかってない。
こんな非常識な時期に休んで娘がどう思われるだろうとか、多かれ少なかれまわりに迷惑をかけるとか、思い及ばないのでしょう。
権利、と思ってるのでしょうね。だから100回確認した、なんてことドヤれるのね。
常識知らず、恥ずかしい。
娘は有給取って沖縄に家族旅行してるとリアルタイムでブログで発信…。会社の人にも娘の母親がブログ書いてる事ぐらい知られてるだろうし、これを読んで会社の人たちがどう思うとかも想像出来ないんだね。この大型連休の合間って皆んなが休みたい時期でもあるのよ。会社によっては月末・月初って業務も忙しく休みが取りずらい時期かもしれない。雇用形態関係無く、入社間もない人が旅行のために有給取得したって知ったら良く思わない人もいます。社会に出るとそんなに甘くないですよ。
娘を自立させたいみたいだけど、生活レベルも修正しないと無理だよ。衣食住、余暇、稼いだ給与でどうやりくりするのか。だよ。
三人って言ってなかった?娘はいないの?
爺さん婆さんも一緒だよね?
>>79225
外見もだけど、それ以上に言動で色々察する。
有給は権利だし、今は使用目的を答える必要もないので正直他にも同じような新入社員もいるとは思う。でもそれを親が全世界に発信しちゃうのはマナー違反だし、親に足を引っ張られて娘はかわいそう。
家族が沖縄に行きたいわけでなく、鬼母のステマ仕事に駆り出されているだけよね。
その為に、学校を休まされ、会社を休まされ、子供達は大変ね。
子供達には拒否権は無くて、有無言わさず同行させられているんだろうね。
子連れ旅行としての案件だから、子供を連れていないといけないんだろうけど本当に酷すぎる。
Amebaも義務教育の子供達に仕事をさせるのはどうかと思うわ。
教育させる義務があるのに、それよりもAmebaの収益が大切なの?
法律違反を犯してもいいからステマしてこいって、ブラック過ぎ…
うちは夏休みというものはない企業です夫も。7月~9月にかけて
夏期休暇は個人で取ります。
そういう企業増えてるんじゃないの?
そして入社してひと月でGWに有給休暇とる新人てちょっとあり得ない
で親が沖縄旅行行ってますって発信しちゃうんだね。
総スカン食らうよ。学校も会社も今日は休みじゃないからね。
学校1日休むことなんか屁とも思ってなさそう。
幼稚園と変わらず、自分達の都合でいつでも休ませると思うよ。
小学校入ったって何も変わらない。
お箸も持てないし、鉛筆もまともに持てないわよ。
娘は夏期休暇なし、、なので夏休みはやむを得ず三人で旅行します。
大義名分ができましたねぇ。
きれいな海で遊ばない沖縄旅行、どんなスケジュールなのかな?
石垣島とか離島に行かないの?
って行けないのか。
有給休暇取ったか100回確認しましたぁ!
権利だから、そりゃ使ってもいい。
でも、正当性を振りかざしていくと生きにくい部分があるよ。
新入社員ならまずは戦力になるまで働くことが重要だし、入ってすぐ有給とることをよく思わない人だっている。
ブログで沖縄遊びに行くだの、有給休暇さっそく使うだのを発信するバカ親がいると子供はどうしようもないけどね。
休暇や給与の話、愚痴しか言わない母親。
娘の立場とか考えずに不満をブログ発信。
こんな無職の常識ない両親が自分の親だったら、絶望しかないわ。