正社員　子供の体調が悪いとき

どの程度、欠勤や早退などしてますか？

子供の体調が悪く(鼻水、咳、時々発熱)
3週間で、早退3回、欠勤1回してます。
家族と協力しながらで、こんなに多い。

元気だし熱もないけど、明日も、昼寝前には迎えに行かなきゃ。
(病院でもらった薬でだいぶ良くなってきたけど、咳がひどくて、つきっきりで、トントンしたり水飲ませないと眠れない)

ちなみに、感染症ではないと医師の診断ありです。(保育園には診断書提出してる)

周りは、優しく許してくれてるけど、正直やめてほしい迷惑と思ってるだろうなと、毎回申し訳なく思ってます。
辞めたら生活出来ないし。　
保育士さんもきっと、やばい親だなと思われてるだろうし。

子供が体調崩すと、心配だけど、一番に仕事の心配してしまう。
コロナ渦になってから、病児保育やファミサポも気軽に使えなくなったし、社員やめた方が良いのかな？
そしたら、生活も厳しくなるし、パートでも急に休むと迷惑だし。

色々疲れたわ。
皆さん、子供の体調不良時どんな対策してますか？