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22/11/24 16:13:30
私の勤めている会社は、どれほど社員が希望しても、派遣登用なしを貫いているんだけど、会社によっては即戦力として、優秀な派遣社員を正社員にすることあるよね。 新入社員は、職歴がないから学歴が一つの指標だけど、結局は、学歴より優秀かそうでないかが大事なんだから、一つの入り口として派遣登用はありだよね。
22/11/24 16:21:07
>>150 うちも派遣登用なし 昔トラブルがあったんだよね （能力関係なくお気に入りの派遣社員だけ登用する上司）
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No.150 モーリシャス・ルピー
22/11/24 16:13:30
私の勤めている会社は、どれほど社員が希望しても、派遣登用なしを貫いているんだけど、会社によっては即戦力として、優秀な派遣社員を正社員にすることあるよね。
新入社員は、職歴がないから学歴が一つの指標だけど、結局は、学歴より優秀かそうでないかが大事なんだから、一つの入り口として派遣登用はありだよね。
No.156 ルミィ
22/11/24 16:21:07
>>150
うちも派遣登用なし
昔トラブルがあったんだよね
（能力関係なくお気に入りの派遣社員だけ登用する上司）
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