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キルギス・ソム
最終学歴高卒、就職経験なし。
派遣で大手医療メーカーで働いててそのまま登用されたと。
そんなことある？
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1件～50件 ( 全164件)
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No.164
No.163 イラク・ディナール
22/11/24 17:13:57
>>161
主は大企業と大手の違いが分かっていないんじゃないかな？
中学の社会だよね。
返信
No.162
No.161 UAEディルハム
22/11/24 17:04:10
>>125そうだよね。
大企業、中小企業って従業員数と資本金とかの内容で分けてる話なのか
大企業の大手企業・準大手企業等で分けて話してるのかわけがわからない。
有名大手企業の話ではないでしょうって感じですが。
大企業って話なら高卒でも派遣やバイトから登用や新卒採用は全然ありだよね。
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1件
No.160 スム
22/11/24 16:42:57
主も運良くって書いてあるし
そういうこともあるでしょ
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No.159 スム
22/11/24 16:37:10
>>152
ひとつのお仕事にたくさんの人が応募してくるわけで、社内で選考があって。他社も競合してる場合もあるし。
派遣先が学歴不問で完全に経歴だけで見ることもあるだろうけど、
でも同じ経歴の人いたら大卒にするのではないかと思う。
学歴不問の場合は有期雇用の派遣が多いと思うの。
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No.158 ボリバル・ソベラノ
22/11/24 16:32:41
大企業の一流電機メーカーとか、農協なんかも高卒の枠っていうのがあるよ。
でも相当、優秀じゃないとね。
派遣社員で、高卒だけどうまいこと大卒じゃないと採用されないのに社員採用された人も知ってる。でもこの人も、能力というよりかは部長クラスに相当気に入られて飲みに行ったりプライベートでも仲良くしてコネを自分でつくれた人。能力より人柄の方が重視されてるかな。
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No.157 ロシア・ルーブル
22/11/24 16:26:46
昔はあったけど今は
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No.156 ルミィ
22/11/24 16:21:07
>>150
うちも派遣登用なし
昔トラブルがあったんだよね
（能力関係なくお気に入りの派遣社員だけ登用する上司）
返信
No.155 ウガンダ・シリング
22/11/24 16:21:02
大手でも、現場作業ならあるよ。
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No.154 銭
22/11/24 16:18:58
>>151
バカな人
誰もそういう事言ってるんじゃないのに…呆
流石高卒
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No.153 ドン
22/11/24 16:18:11
>>70
バカだから詳しく教えて！
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No.152 ガリオン
22/11/24 16:17:06
>>150
中卒や高卒がまともな派遣の仕事で採用されると思う？
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1件
No.151 ベル
22/11/24 16:15:46
そりゃあんじゃないの。私は高卒(正確には専門1年)で国家三種合格して公務員なったよ。
返信
1件
No.150 モーリシャス・ルピー
22/11/24 16:13:30
私の勤めている会社は、どれほど社員が希望しても、派遣登用なしを貫いているんだけど、会社によっては即戦力として、優秀な派遣社員を正社員にすることあるよね。
新入社員は、職歴がないから学歴が一つの指標だけど、結局は、学歴より優秀かそうでないかが大事なんだから、一つの入り口として派遣登用はありだよね。
返信
2件
No.149 東カリブ・ドル
22/11/24 16:12:23
医療機器メーカーのニプロとかは工場勤務なら高卒でもOKなんじゃない？
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No.148 フィジー・ドル
22/11/24 15:58:14
>>144 無期雇用は派遣会社の社員になるんじゃなかった？
返信
No.147 スム
22/11/24 15:51:32
>>142
紹介料ってことなのかな
返信
No.146 マカオ・パタカ
22/11/24 15:48:31
知り合いの旦那さんが若い頃少しやんちゃで高卒だけど、大手に就職して今は部下もたくさんいて
すごいできる男オーラはなってるわ。。もともと頭が良かったんだろうな。そこの子みんな頭良いし。時代も良かったんだと思う。
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No.145 ルミィ
22/11/24 15:47:11
>>127
うちは高卒と高専卒は一般職
大卒以上は総合職
でも半数の一般職は総合職に25歳くらいであげてもらってるよ
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No.144 ルミィ
22/11/24 15:44:11
>>137
派遣もいろんな種類あるからね
有期雇用派遣社員の場合だと3年だけど無期雇用とかなら3年縛りなしだよ
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1件
No.143 イエメン・リアル
22/11/24 15:42:14
上場企業の大手で働いてたよ
返信
No.142 ルミィ
22/11/24 15:41:09
派遣からそのまま正社員登用だと
派遣会社に数百万単位で払うんだよね
返信
1件
No.141 ゴールド
22/11/24 15:40:56
ラグビーしてた甥っ子が高卒で大手企業に推薦されて就職したよ。
返信
No.140 和同開珎
22/11/24 15:40:08
>>137
正社員にする義務じゃなくて直接雇用変換義務だからパートや契約社員でいいし、直接雇用したくないから３年で雇止めするケースが多いよ。
返信
No.139 ベル
22/11/24 15:38:48
学歴だけで取ってるわけじゃないからでしょ。
人柄が会社のほしい人材とか目に止まった人材だったんじゃない？
返信
No.138
No.137 スリランカ・ルピー
22/11/24 15:37:34
あるよ
派遣だと3年だったかな？働いたら企業は正社員にしないといけない決まりがあったはず
返信
2件
No.136 スム
22/11/24 15:37:02
新卒ならありそう。成績いい人からいいとこ選べるよね
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No.135 アンティル・ギルダー
22/11/24 15:35:48
普通にあるけど出世コースでは無いね
返信
No.134 匿名
22/11/24 15:34:03
>>131みんななんだかんだでも要は世界ほとんどはみんな文系だ。
みんな工業系はみんな工場みんななどだ。
みんな体操系はみんな体操みんなマラソン以外はみんななんだかんだドカタなど焼き鳥みんななどやってる。
みんないつダイキギョーが高卒など採用したか。みんな目を覚ませ。
私はただ知り合い娘がみんな低学歴みんななどみんな連れてきたら（みんな絶対みんなないが(笑)）みんな縁切りよ。
返信
No.133 エジプト・ポンド
22/11/24 15:32:52
お偉い方と枕でもしたんじゃないの？
返信
No.132 ギラ
22/11/24 15:31:37
運が良ければなんだって可能。
運がよければ年末ジャンボもあたるんだから。ただ普通はそんな強運は持ってないので高卒はあまり大きな夢を見ない方がいい。
返信
No.131 匿名
22/11/24 15:30:14
みんななんだかんだでも要はそんなやつ
みんなない。
みんな和歌山山奥牛乳新聞みんななんだかんだみんなまつおばあちゃんはみんな有名大卒だ。やつは高卒じゃただない。
みんな和歌山農林産業大学よりみんな上だ。
みんななにをみんな世迷いを。
みんななんだかんだ高卒などではみんなないよ。
返信
1件
No.130 マケドニア・デナール
22/11/24 15:28:30
>>128
横からだけど銀行とかの文系はもうどこも終わってるよ～。文系だと皆公務員に流れてく
返信
No.129 リランゲニ
22/11/24 15:25:36
鹿島の下請けの設計事務所勤務で、支店長の設計部長と仲良しになり、支店に雇用してもらったけど激務過ぎて続かなかったな。
今は小さな事務所で意匠設計してるけど幸せ。
と、こういう縁故勤務もあるっちゃある。
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No.128 あやめ（優雅）
22/11/24 15:22:37
>>124
みずほ銀行でしたっけね。
年功序列取っ払ったのは、、
ですがさすが実力主義となると難しいです。
日本のほとんどの企業は年功序列、２０代より３０代より４０代と給料は上がっていくシステム。
ですがその中で係長課長部長とトントン拍子に上がる社員なんてひとにぎり
ましてや３～５万人以上も社員がいる大企業なんて、、
特に部長席、ほとんど空きがありません。
大企業って上司の方たち数人で、部署の社員の評定をしています。
父がまだ現役だった頃、その役回りをやっていましたよ
ものすごく多岐にわたる記載事項があってその人物を事細かにみてチェックするんです。仕事の能力や人柄をずっとよくみていないと判断できません。
それも数人トリプルチェック
ズルいこと許されないです。それを部署ごとに発表するんですよ。
大企業にお勤めだったら理解できますよね、あなたもそのジャッジを毎年受けている一人ですよ。当然能力のない人は等級も上がらないし、年齢相当になっても役職にもありつけない。
そうやって、大企業は大昔からやっています。
返信
1件
No.127 ジャージー・ポンド
22/11/24 15:19:10
うちの会社も高卒の採用あるけど、大卒ほど出世できないって言ってたわ。
初めからルートが違うみたい。
私はただのパートだけどね。
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1件
No.126 パアンガ
22/11/24 15:18:40
主が言っているのは新卒の話しじゃないよね？
大手企業ってそもそも高卒の正社員など求人には無いような気がします
何故なら会社が指定する高校から新卒者を取るからです
大手企業には派遣もいて正社員登用ありとは書いていますがその正社員登用の試験がバチグソ難しくて大抵の人は正社員にはなれず契約終了となると思う
余程の優秀者だとまた別の話にはなってきますけど
返信
No.125 アルバ・フロリン
22/11/24 15:11:41
大企業の定義がぼんやりしてるから話が噛み合わないんじゃない？
あと「登用」も正社員にも契約社員にも使える言葉だし。
マックもUNIQLOも大企業だよ。
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1件
No.124 分
22/11/24 15:08:49
大手企業高卒で現場要員でしたが
一般職から社内試験をパスして総合職に変わり
課長の役職つきました
工業高校卒学校推薦で入社した
誰もが知る大企業です
もう学歴よりも仕事のできる人を上にする時代が来ているんじゃないですかね
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1件
No.123 ロシア・ルーブル
22/11/24 15:07:29
>>117
わたしはあくまでもトピ文の質問に答えただけであって、間違った答え言ってないと思うんだけど？
どこが間違ってるか教えていただきたいんですが。
そして工場勤務をバカにするのもどうかと思うけど。
返信
No.122 匿名
22/11/24 15:06:21
>>117
とりあえず性格悪そう笑
返信
No.121 キャピタル
22/11/24 15:06:11
トヨタはEV車で完全出遅れた。
返信
No.120 クーナ
22/11/24 15:06:02
>>117
どやってて可哀想
返信
No.119 カタール・リヤル
22/11/24 15:05:27
>>118
じゃあ本社勤務なら…？ってことよな
返信
No.118 ケニア・シリング
22/11/24 15:02:02
>>117
でも工場勤務でも年収800万らしいｗ。
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1件
No.117 オーストラリア・ドル
22/11/24 14:57:12
>>111
正社員になればボーナスも出るんだから給料が高くなるのは当たり前
しかもトヨタ工場の現場勤務なんて大卒がするわけ無いでしょ？笑笑笑
基本現場は高卒
総合職は大卒
って別れてるの知らないの？
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4件
No.116 ロシア・ルーブル
22/11/24 14:56:05
>>113
はいはーい、すみませーん
返信
No.115 ロシア・ルーブル
22/11/24 14:55:32
ごめん、トヨタの話出てたね。
しかも叩かれてたwなんで？笑
退散しまーす
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