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＜おでんの具材＞練り物以外でいいのある？
22/11/16 00:53:47
>>7 つい最近上司に指摘というかお願いされたのが、 「忙しい時もあの人(仕事しない人)にも簡単な仕事(新人に最初に教えるような事)でいいから割振ってチームの輪に入れるよう誘導してほしい。」 「〇〇さん(私)は影響力あるから〇〇さんが良く接してればみんなもあの人を悪く思わないだろうし、〇〇さんが悪く思ってればみんなも悪い方へ思うようになるから。」 とです。 なんで私がベテランの最教育しなきゃいけないんだ！って本当にいらつきました。
22/11/16 01:44:29
>>9 その言葉通り言われたのあら、それは主に再教育を指示しているのではなく、チームのコミュニケーションを円滑にして欲しいという依頼かと 主は自分で、スタッフ全員と分け隔てなくコミュニケーションれると言っているのだから無理なお願いではないのでは？
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/11/16 02:00:59
>>15 その人の日頃の行いもあり、その人だけ私も匙を投げた気分で接してるんです。 何度か努力というか、一緒にやりましょうみたいなアプローチはかけたんです。 でも手伝えばずっと手伝わさせるし、無視しても仕事残すし。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/11/16 00:53:47
>>7
つい最近上司に指摘というかお願いされたのが、
「忙しい時もあの人(仕事しない人)にも簡単な仕事(新人に最初に教えるような事)でいいから割振ってチームの輪に入れるよう誘導してほしい。」
「〇〇さん(私)は影響力あるから〇〇さんが良く接してればみんなもあの人を悪く思わないだろうし、〇〇さんが悪く思ってればみんなも悪い方へ思うようになるから。」
とです。
なんで私がベテランの最教育しなきゃいけないんだ！って本当にいらつきました。
No.15 匿名
22/11/16 01:44:29
>>9
その言葉通り言われたのあら、それは主に再教育を指示しているのではなく、チームのコミュニケーションを円滑にして欲しいという依頼かと
主は自分で、スタッフ全員と分け隔てなくコミュニケーションれると言っているのだから無理なお願いではないのでは？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.17 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/11/16 02:00:59
>>15
その人の日頃の行いもあり、その人だけ私も匙を投げた気分で接してるんです。
何度か努力というか、一緒にやりましょうみたいなアプローチはかけたんです。
でも手伝えばずっと手伝わさせるし、無視しても仕事残すし。