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<登校班>高学年で付き添うご家庭が
22/10/13 21:38:05
>>7 あ、なるほど! とても分かりやすいです!ありがとうございます! 雇用保険の折半は勘違いしてました…笑 折半なのは社会保険だけですね、では会社としてはその得点がほしくて、別に加入条件満たしていなくても社会保険に加入させようとしているって事ですね? それは違法ではないんですかね?雇用保険の加入条件だけで社会保険にも加入するって事は…。 それと、ではその条件でパートの人が社会保険に加入したとすると(週20時間程度の勤務の人)、やはり今までよりは格段に給料からの天引きが多いので損した感じになりますよね?
22/10/13 23:03:30
>>14 会社が無理強いするというより、厚生労働省が推奨してると面接の時に言われたけどね そのために特典があるんじゃないの、どういうのがあるのかまでは知らない
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 主 エキナセア(痛みを癒す)
22/10/13 21:38:05
>>7
あ、なるほど!
とても分かりやすいです!ありがとうございます!
雇用保険の折半は勘違いしてました…笑
折半なのは社会保険だけですね、では会社としてはその得点がほしくて、別に加入条件満たしていなくても社会保険に加入させようとしているって事ですね?
それは違法ではないんですかね?雇用保険の加入条件だけで社会保険にも加入するって事は…。
それと、ではその条件でパートの人が社会保険に加入したとすると(週20時間程度の勤務の人)、やはり今までよりは格段に給料からの天引きが多いので損した感じになりますよね?
No.30 ヒイラギモチ(清廉)
22/10/13 23:03:30
>>14
会社が無理強いするというより、厚生労働省が推奨してると面接の時に言われたけどね
そのために特典があるんじゃないの、どういうのがあるのかまでは知らない
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古トピの為、これ以上コメントできません
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