カテゴリ
急上昇
褒めて伸ばす育児、失敗しても褒めるの？
22/10/08 21:34:12
何割カットがでの給料で傷病休暇つくんじゃないの？むしろ、もったいなくない？
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
22/10/08 21:48:19
>>23でもそれ医者からの働けないと言う証明の診断書が必要だから一週間の入院じゃ微妙じゃない？ そしてその書類を持って職場にも行かないといけないし、辞めたい会社に対しては無意味というか負担になるだけかも。 辞めたくないなら有給と傷病手当の相談した方が良いけどね。
1件～1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/22 10:01:55
91119
2
26/01/22 10:27:38
569515
3
26/01/22 10:26:01
249313
4
26/01/22 10:29:48
22
5
26/01/22 10:29:22
20
26/01/22 10:27:06
0
26/01/22 10:25:53
26/01/22 10:27:53
26/01/22 10:14:50
26/01/22 10:23:17
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 オシロイバナ（臆病な愛）
22/10/08 21:34:12
何割カットがでの給料で傷病休暇つくんじゃないの？むしろ、もったいなくない？
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.26 芍薬（必ず来る幸福）
22/10/08 21:48:19
>>23でもそれ医者からの働けないと言う証明の診断書が必要だから一週間の入院じゃ微妙じゃない？
そしてその書類を持って職場にも行かないといけないし、辞めたい会社に対しては無意味というか負担になるだけかも。
辞めたくないなら有給と傷病手当の相談した方が良いけどね。