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ルームシューズやスリッパ、履いてます？
22/09/26 18:50:03
ここでありとか言う人が多いから男の育休は進まないし働いて子供育ててる人に優しくない社会なんでしょ。完全にダブルスタンダードじゃん。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/26 18:59:54
>>100 なんで男性の育休が進まない理由になるの？ 子育て安定してパートなりで新たに就活してる人に対して、これからの家族計画を聞いてその上でスキルと相殺、雇うのか、スキルと天秤にかけても雇うのに値しないのか、判断材料だし必要な事だよね。 だって育休のために短期間の要員の募集もかけなきゃいけないんだからさ。
22/09/26 19:00:12
>>100でも実際仕方ないと思う、妊婦や小さな子持ちは使い勝手が悪いのは事実だからね。 ただ聞いたところで、妊娠したいと思ってたのに不妊だったり子供なんて作らないと思ってたのにうっかり妊娠したり、予定通りに行かない人は沢山いるからあまり意味ないと思うけど。
22/09/26 19:06:39
>>100 むしろ入社後すぐ妊娠出産で辞めちゃったり産休だけはしっかり取って職場に迷惑かけるようなやつがいるから子供育てる人に優しくない社会になっちゃうんでしょ。
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No.100 匿名
22/09/26 18:50:03
ここでありとか言う人が多いから男の育休は進まないし働いて子供育ててる人に優しくない社会なんでしょ。完全にダブルスタンダードじゃん。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.107 レモン（愛の忠誠）
22/09/26 18:59:54
>>100
なんで男性の育休が進まない理由になるの？
子育て安定してパートなりで新たに就活してる人に対して、これからの家族計画を聞いてその上でスキルと相殺、雇うのか、スキルと天秤にかけても雇うのに値しないのか、判断材料だし必要な事だよね。
だって育休のために短期間の要員の募集もかけなきゃいけないんだからさ。
No.108 ブリオニア（幸せの選択）
22/09/26 19:00:12
>>100でも実際仕方ないと思う、妊婦や小さな子持ちは使い勝手が悪いのは事実だからね。
ただ聞いたところで、妊娠したいと思ってたのに不妊だったり子供なんて作らないと思ってたのにうっかり妊娠したり、予定通りに行かない人は沢山いるからあまり意味ないと思うけど。
No.112 露草（波乱万丈）
22/09/26 19:06:39
>>100
むしろ入社後すぐ妊娠出産で辞めちゃったり産休だけはしっかり取って職場に迷惑かけるようなやつがいるから子供育てる人に優しくない社会になっちゃうんでしょ。